İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirilmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği hakkındaki ilgili mevzuatlar gereğince Belediyeler tehlike sınıfı olarak C sınıfında bulunmaktadır. Ancak, Fen İşleri A sınıfında, Zabıta Hizmetleri B Sınıfında v.s. olduğunu iş güvenliği uzmanımız bize söylemektedir. Belediye...

Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödeme Hakkında Yönetmelik

Bu Yönetmelik; korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel veya ruhsal engellilere, işverenlerince zamanında ödenen, yasal yükümlülükleri tam ve zamanında yerine getirilen ücretlere karşılık olarak işverenlerine yapılacak ödemenin usul ve esaslarını...

Kıdem Tazminatı / İhbar Tazminatı / Fazla Çalışma / Yıllık İzin

Hocam merhabalar. İlk derece mahkemesinden çıkan karar sonucunda işçinin vekili icra-i takip işlemini başlatmıştır. Karar şu an Temyiz aşamasında olmasına rağmen karşı tarafın vekiliyle kurum menfaatine olacak şekilde rakamı aşağı indirip mesela ilam...

Yıllık İzinlerin Bölünmesinde Yeni Düzenleme: Yıllık İzinler Kaç Parçada Kullanılabilecek?

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Taşeron işçi ceza uygulaması

Hizmet alımı ile belediyemize ait şirkette çalışmakta olan işçilere yaptıkları olumsuz davranışlardan dolayı maaşlarından birkaç yevmiye kesilerek cezalandırılmak isteniyor. Bu mümkün müdür? Ne şekilde uygulanabilir?

İş Kur Personeli

Belediyemizde sekiz ay boyunca iş kur personeli çalışmaktadır.İlgili Müdürlükçe'de iş kur personelin maaşları Belediyemiz hesaplarına aktarılmakta,Belediyemizce'de İlgili Müdürlükçe aktarılan tutar Sosyal Güvenlik Kurumlarından Alınan Proje Y...

İşçi çalıştırma hk.

Hocam Merhaba;İlçemizde yaz dönemlerinde nüfus yoğunluğu yaşandığından ve personel yetersizliğinden dolayı düğün salonu temizlik işleri(sadece düğün olan günlerde ve düğün bitiminde)gündelik temizlik işi yapan 2 bayana yevmiyeli olarak(harcama pusula...

İşçi kıdem tazminatı

6552 sayılı yasa ile getirilen ve kıdem tazminatlarını kurumların ödeyeceğini düzenleyen madde gereğince Belediyemizce işçilere yapılan kıdem tazminatı ödemeleri taşeron şirkete rücu edilebilir mi? Rücu davasının hangi sürede açılması gerekir? Sözleş...

İşverene Yeni Teşvik

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.