İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hocam, taşeron işçilere verilecek ihbar ve kıdem tazminatlarında bazı terreddütler yaşanmaktadır. Taşeron personellerle ilgili sosyal güvenlik bu ve benzeri konularda yükümlülüklerimizle ilgili bilgi verebilir misiniz? Bildiğiniz üzere belediyeler bi...

İyi günler...Belediyemiz Taşeron firmada 01/01/2008 - 26/02/2014 tarihleri arasında çalışan işçimiz 26/02/2014 tarihinde emekliliğe ayrıldı. Bu kişiye kıdem tazminatı ödeyebilir miyiz? iyi çalışmalar dileriz.

Hocam belediyemizde çalışan daimi işçiye çalışmaya devam ederken (emekli olmadan) çalıştığı sürelerin kıdem tazminatı verilebilir mi?

Sn Hocam, İş Güvenliği uzmanı ve İş yeri Hekimi Çalıştırılması az tehlikeli ve 50 den az çalışanı bulunan iş yerleri için çalıştırma zorunluluğu 2020 yılına kadar uzatılmıştır. Belediyemiz 8 memur 6 işçi ve 2 sözleşmeli personel , başkan ve hizmet al...

İyi günler Hocam, Belediyemizde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulunmadığından Ağustos 2016-Temmuz 2017 bir yıllık süre içerisinde hizmet alımı suretiyle bu işi devam ettirdik, ancak şimdi 6331 sayılı kanunun uygulama tarihi kamu kurumlarının...

Sn Hocam, sözleşmeli personelimiz 3 gün raporlu olması durumunda SGK 3. günün iş göremezlik parasını veriyor. soru1: Biz maaşını tam verip SGK dan yatan 3. günün parasını mı belediyeye almamız gerekiyor? soru2: ilk 2 günün parasını SGK karşılamadığın...

1. Belediyemizdeki 80 adet işçi kadromuzun 54 adetinin boş olduğu boş işçi kadrolarına kadrolu işçi almak istiyoruz. Personel giderimiz %30 un altında bulunmaktadır. Ancak kadrolu işçi alımında hangi kurumlarla yazışma yapmamız gerekmekte ve izlememi...

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Sayın Hocam; Personele dayalı hizmet alımı ihalesi sözleşmesi 01.03.2015 yılından başlayıp, 31.12.2017 tarihinde son bulacak olup, bu tarih arasında 15 Temmuz tarihi resmi tatil günü ilan edilmiştir. Bu nedenle ihalemiz kapsamında 15 temmuz Resmi tat...

Sayın Hocam, Belediyemiz olarak taşeron firmalarının işçi maaş faturalarını ödememize rağmen firma maaşlarını 3-4 gün sonra ödüyor. İşçinin belediyemize başvurması halinde firmaya yapılacak yaptırımların neler olacağı? saygılar