İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Mahalli İdare Şirketlerinde İstihdam Edilen İşçiler

Değişik Belediye şirketlerinde işçi statüsünde olup, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında belediye ve bağlı kuruluşlarında çalıştırılanlar ile şirketin destek ve i...

696 Sayılı KHK Kapsamında Şirket Bilgileri ve Yeni Kurulacak Şirketler

Bu Genelge; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü maddenin uygulanmasına ilişkin olarak kurulacak şirketlerin usulünü belirtmek amacıyla yayımlanmıştır.

Askerlik dolayısıyla işten ayrılan taşeron işçisinin durumu

Hocam alt işverenlerimizden birinde çalışan personel 8/12/2016 tarihinde askere gideceğinden dolayı dilekçe yazıyor ve işten ayrılıyor. Yapılan iş personel çalıştırılmasına dayalı bir ihale olduğu için oluşan personel boşluğunu doldurmak için başka b...

Bir yıldan az süreli hizmet alımları kapsamında çalışan işçilerin durumu

2017 yılında Belediyemizde 4734 sayılı Kanun gereğince hizmet alımı ihalesi kapsamında park ve bahçe işlerinde 01/03/2017-31/12/2017 tarihlerini kapsayan 10 aylık süre ile 10 kişi, kepçe operatörü olarak 01/05/2017-31/12/2017 tarihleri arasında 8 ayl...

Taşeron İşçilerin Sabıka Durumu

Hocam iyi çalışmalar taşeronda çalışan işçilerin kadroya alınmalarında sabıkalı olmaları engel mi ya da hangi sabıka kaydı işe alınmaya engel? teşekkür ederim

İşe Gelmeyen Personel Hk.

Belediyemiz ve alt yüklenici firma arasında sözleşme gereğince, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım kapsamında çalışan 1 adet işçi 31.12.2017 tarihinden itibaren işe gelmemekte ayrıca 696 sayılı KHK gereğince kadroya geçmek üzere dilekçe ver...

Mahalli İdarelerin Alt İşveren İşçilerinin İşçi Statüsü ve Belediye Şirketlerindeki İşçilerin Durumu

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Taşerondan kadroya geçiş süreci hk.

Hocam Merhaba. Taşerondan Kadroya geçişte işçinin getirdiği evrakları normal gelen evrak gibi kaydetmemiz gerekiyor mu, yoksa açılan altişveren.gov.tr adresinden elektronik olarak girilmesi yeterli mi?

Taşerondan kadroya geçişinde askerlik şartı hk.

Hocam merhaba. Belediyemizde askerlik hizmetini yapmamış taşeron işçilerimiz var. Tecil belgesi almamız gerekiyor mu?

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Olmayan Hizmet Alımları

Merhabalar Sn.Hocam, 1) Belediye olarak 27.09.2017 tarihinde Kent temizliği için bir ihale yaptık. İhalemizin 01.11.2017 de sözleşmesi imzalandı. Bildiğiniz üzere 375 sayılı KHK ile söz konusu personelin 'Mahalli İdare Şirketi'ne geçişleri il...