İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Taşeron İşçilerin Sağlık Raporu Hk.

Taşerondan şirketlere geçecek işçilerden istenecek sağlık raporları hangi kurumlardan aldırılmalıdır. Kurulacak şirketin az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli olabileceği de göz önüne alınırsa durum ne olur?

Kanuna Aykırı Kıdem Tazminatı ve İlave Tediye

Bu Karar, kanuna aykırı kıdem tazminatı ödenmesi ve ayrıca ilave tediyenin yanlış hesaplanması nedeniyle verilmiştir.

Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

Bu genelge, 1/1/2018 ila 31/12/2018 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve ge...

İş kıyafeti

Belediyemizde çalışmakta olan taşeron ve geçici işçilere iş kıyafeti almamızda herhangi bir sınırlama ya da yıllık bir istihkak varmıdır?

Yükleniciye ait taşınırların alınması hk.

Sayın Hocam; Kararnamede Geçici Madde 24'ün 5 fıkrasında; Bu maddeye göre feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere ait işyerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar...

İş Sözleşmesini Sağlık Nedeniyle Fesheden İşçiye Kıdem Tazminatı ve Diğer Mali Hakları

İş sözleşmesi feshedildiği tarihte yaş hariç emeklilik şartlarına haiz olan ve sağlık nedenlerini ileri sürerek istifa eden davacı işçi lehine fark kıdem tazminatına ve ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılıp kullandırı...

Sağlık Nedenleri İle İş Sözleşmesini Fesheden İşçinin Mali Hakları

Sağlık nedenlerini ileri sürerek iş sözleşmesini fesheden çalışanın kıdem tazminatı ve diğer mali haklarından faydalanıp faydalanamayacağı hakkında…

Yüklenici firmanın asıl işveren olarak çalıştırdığı işçilerin durumu

Öncelikle kolay gelsin. Belediyemizin temizlik işlerini yapan firma bu işi için sosyal sigortalarda açmış olduğu işyeri sigorta numarası ile belediyemizin sözleşmesi doğrultusunda taşeron işçi çalıştırmakta olup; bizim sözleşmemiz dışında bizim hizme...

04.12.2017 tarihinden sonra yapılan ihale hk.

Sn Hocam, 12.12.2017 tarihinde şirketimiz ile ihale yapılmış ve onaylanarak personel çalıştırmaya başlanmıştır. Ancak 24.12.2017 KHK ile taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi ve ihalelerin feshedilmesinden söz edilmektedir. SORU1: Yapılan ihalemizi f...