İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın Hocam; Fetö nedeniyle 03/08/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılan, 22/11/2016 tarihli KHK ile işten çıkarılan işçi, ihbar tazminatı ödenmesini talep etmiştir. Bu şekilde işten çıkarmalarda ihbar tazminatı ödenmeli midir?

Belediyemiz tarafından 5 ay 29 süre ile çalıştırılmak üzere 1 adet geçici işçi alınacaktır. Şirket üzerinden doğrudan hizmet alımı ile yapılacak işçi alımında; 1) Belediye işçi alımı için şirkete başvuru yapacak mıdır? 2) Sözleşme ne zaman yapılacakt...

696 sayılı KHK'nın 106. maddesinde belirtilen "geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma sürelerini, ilgili kurum veya kuruluşların talebi üzerine kurum, kuruluş, birim veya pozisyon itibarıyla dört aya kadar uzatmaya Maliye Bakanlığı yetkilidir...

İyi günler, Belediye şirketinden alım yapılacak olan işçi maaşının belirlenmesi nasıl yapılır? Alım yapılırken bu süreçte hangi evrak ve aşamaların olması gerekir? İyi çalışmalar. 

İyi günler. Mevsimlik işçi alımı şirket aracılığı ile mi yoksa belediyeden direkt hizmet alımı (ihale) şeklinde mi yapılması gerekir?  

Sayın Hocam; Malumunuz, 28.04.2018 gün ve 30405 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürü...

Hocam iyi çalışmalar, Kurumumuzda özürlü personel çalıştırabilmemiz için işçi, memur, sözleşmeli personel ve sürekli/daimi işçi kadrosuna geçirilen personel sayılarının toplamı sayılarının mı dikkate alınması gereklidir yoksa her statüdeki personelin...

"İşçilere her yıl Ramazan ve Kurban Bayramlarında bir hafta önce 75'er TL bayram harçlığı verilir." hükmü bulunmaktadır.İşçilere ödenecek olan bayram harçlığında SGK, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler yapılacak mı? İşçinin el...

İşçilerin toplu iş sözleşmesinde "çocuk yardımı" ödemesinin şartları ve sınırları var mıdır? Hangi kriterlerin olması gerektiği konusunda paylaşımlarınızı rica ediyorum. Kolay gelsin.

Hocam iyi çalışmalar dilerim. Belediyelerde kadroya geçen taşeron işçiler mevcut sözleşmeleri haricinde ikramiye, yol parası, yemek parası adı altında, veya benzeri ücret ödenebilir'mi? Teşekkürler.