İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Mazeret Bildirmeyerek Birden Çok Kez İşe Geç Gelme Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

Bu Karar; çalışma gün ve saat­leri çok önceden planlanıp kendisine bildirilmesine rağmen mazeret bildirmeyerek birden çok kez işe geç gelerek işin aksamasına ve iş akışının bozulmasına nedeniyle iş sözleşmesinin feshinin geçerli sebeple mi, haklı seb...

Emekli Olacak Şirket İşçilerinin Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Ücretleri

Hocam merhaba, iki adet sorumuz var. 1- Kurumumuz bünyesinde 2016 yılında taşeron olarak çalışan personelimiz 9/09/2016 tarihinde mesai saatleri içinde kurumumuza ait resmi aracı kullanırken iş kazası geçirdiğinden anılan tarihten bu yana personelimi...

Emekliliği Gelen Şirket İşçileri Hk.

696 sayılı KHK’nin 127. maddesiyle 375 sayılı KHK’ye eklenen geçici 24. Maddesi gereği, taşeron işçilerden belirtilen şartları taşıyanlar belediye şirketimizde 02.04.2018 tarihi itibari ile çalışmaya başlamıştır. 696 sayılı KHK’nin 127. maddesiyle 37...

Belediye Şirketine İşçi Alımı Hk.

1 Nisan 2018 tarihinden sonra belediyemize ait şirkete İŞKUR'a ilan olmadan işçi alımı yapılabilir mi? 17 Nisan 2018 tarihinde ilgili Belediye Şirketine kurum ilanı olmadan 8 aylığına işe alınan şirket işçileri için nasıl bir işlem yapılmalı? 18.12.2...

Taşeron İşçileri Kıdem ve İzin Hakları

Sayın hocam, Belediyemizim düzenlediği meslek edindirme kurslarında çalışan personel 2012-2013 10 ay, 2013-2014 10 aylık periyodlarda çalışmış olup 2 ay ara verdikten sonra 2014 yılının 10. ayından itibaren devamlı olarak belediyemiz personel çalıştı...

İşçinin Kadro Değişikliğinde Muvafakat Aranması Hk.

Belde belediyesinde çalışan ve şoför kadrosunda bulunan kadrolu işçi belediye başkanının veya encümeninin oluruyla operatör kadrosuna vekaleten veya asaleten atanabilir mi? Bu şöfor, operatör kadrosunu istememesine rağmen zorla operatör yaptırılabili...

5510 Sayılı Kanun Sonrası Emekli Kesintisi

5510 sonrası memurun kazanılmış hak aylık derece kademesi 2/1'i olup, 1 dereceli mimar kadrosuna 68/B'ye göre atandı. Bu personelin ödemeye esas derece kademesi de 1/1 olarak yapıyoruz. Sorumuz emekli keseneğine esas derece kademesi 2/1 mi 1/1 mi ola...

Belediye Şirketine Geçirilen Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatları

Daha önce özel sektörde şahıs şirketinde çalışmış olan sonra da hizmet satın alma ihale yoluyla belediye taşeron şirketinde çalışan işçi 1 NİSAN 2018 tarihinde belediye şirketine geçmiştir. Kıdem tazminatı ödemesi sırasında özel sektörde çalıştığı sü...

Aynı İş Yerinde Çalışan İşçiler Arasındaki Ücret Dengesizliği

Bu Karar, aynı iş yerinde çalışan işçiler arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesi ve meydana gelen farkın yasal faizi ile ödenip ödenmeyeceğine ilişkindir.

Şirket İşçisi İkramiyeleri

Merhaba; 1 NİSAN 2018'de 696 sayılı KHK ile belediyemizin kurmuş olduğu Silivri Ezgi Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketine devri yapılan personellerimizin 375 sayılı KHK'nın geçici 24. maddesindeki toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre "işçilere Ekim ve...