İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Bu Görüş; Kasım ve Aralık aylarında işten ayrılan personele Eylül ve Ekim aylarına ilişkin asgari ücret farklarının ödenip ödenmeyeceği, ödenmesi halinde ödemenin ne şekilde yapılacağı ile muhtasar beyannamede mahsubunun nasıl yapılacağı hususa ilişk...

Hocam İyi günler, 5747 sayılı kanun ile Kadıköy, Üsküdar ve Ümraniye’den kurumumuza devir edilen işçilerin kıdem tazminatı ödenirken 2009 yılında kurumumuza devir edildiği tarihten sonrasını mı yoksa devir geldiği kurumda işe başladığı tarihten itiba...

Bu Tebliğ; asgari ücret tespit komisyonu kararının uygulanması amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Sayın hocam, işçinin babası 24/12/2018 pazartesi 16.50 de vefat etmiştir. Ölüm izni pazartesiden mi salıdan mı başlamalıdır.

Bu Karar; belediye tarafından birim fiyat sözleşme ile ihale edilen personel hizmeti alımı işlerinde ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesi sebebiyle verilmiştir.

Sayın Hocam, 4857 sayılı Kanun kapsamında işçi olarak çalışan kişi çocuğu olduğunu beyan ederek doğum yardımı, doğum izni talep etmiştir. Doğum raporunda eşinin soyadının farklı olduğu, resmi nikahlı iken boşanarak birlikte yaşadıkları anlaşılmıştır....

Sayın Hocam; 696 Sayılı KHK ile 375 Sayılı KHK'ye eklenen geçici 24. madde gereği Belediye Şirketlerine işçi statüsü ile aktarılan taşeron işçiler için Çalışma Bakanlığınca 12.04.2018'de yayınlanan “375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24. M...

24/48 vardiya sistemi ile itfaiye hizmetlerinde çalışan işçilerin vardiyaları resmi tatillere rastladığında sözleşme gereği kendilerine fazladan 2 günlük yevmiye veriyoruz. Fakat örnek verecek olursak salı çarşamba, perşembe ve cuma günleri dini bayr...

Sayın Hocam, Belediye Başkanımız askerlik borçlanması ile birlikte 2019 Mayıs ayı içerisinde emeklilik haklarına haiz olacaktır. 5510 Sayılı Kanunun 4/c kapsamına, ilk kez belediye başkanlığı ile 29/03/2009 tarihinde hak kazanmıştır. Buna göre Beledi...