İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın Hocam, Belediyemiz şirketinde işçi olarak çalışırken 31.01.2019 tarihinde emekli olan işci 2019 yılına ait kullanmadığı izin ücretini şirket ödeyebilir mi? İzin parasını hakketmiş midir?

Sayın Hocam, Belediyemizde 2007 yılında, 21 Nisan 2007 tarih ve 25500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5620 sayılı kanun ve aynı Kanunun 2017/1 Nolu Tebliğ gereğince sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve 16 yıl hizmeti bulunan işçi kadrosundaki persone...

Bu Karar; eloksal işçi olarak çalışan işçinin ayni ve sosyal haklarının ihlali durumunda kıdem tazminatının nasıl hesaplanması gerektiğine ilişkindir.

Bu Karar; ceza sorumluluğu olmayanlar hariç, ağır kusuru olmaksızın iş kazasına uğrayan sigortalının kusur derecesi esas alınarak sigortalı­ya verilecek geçici iş göremezlik ödeneğinin iadesinin istenip istenemeyeceğine ilişkindir.

Bu Karar; iki ayrı hizmet alım sözleşmesi kapsamında Devlet Has­tanesi ve Göveçlik Aile Sağlığı Merkezi bünyesinde çalışanın çalışmalarından Sağlık Bakanlığı sorumlu olsa da iki ayrı iş yerinde geçen çalışmalarının nasıl hesaplanması gerektiğine iliş...

Sn Hocam, Şirketimizde işçi çavuşu olarak çalışan personel seçimlerden dolayı işten ayrılmak istiyor. Soru1: Şahıs dilekçe vererek gelecek belediye başkanları ile siyasi olarak çalışamayacağı işten ayrılmadığı takdirde yeni gelen başkanın işçi çavuşu...

Sayın Hocam, Belediyemizde kadrolu işçimiz emeklilik hakkını kazandığından dolayı emekli olmayı düşünmektedir. Emekli olmadan önce askerlik borçlanmasını yapması durumunda borçlanılan askerlik süresinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gere...

Bu Karar, belirli süreli olarak yapıldığı halde objektif şartları taşımadığı için belirsiz süreli olarak kabul edilen iş sözleşmesinde kararlaştırılan 'süreden önce haksız feshe bağlı cezai şart' hükmünün hangi süre (sözleşmenin tüm süresi mi, yoksa...

İyi günler hocam, Belediyemizde 2007 yılında kadrolu işçi alındı. Bu işçi dilekçe vererek başka bir kuruma ve ya ilçe özel idare müdürlüğüne naklen geçmek istediğini beyan etmiştir. Başka bir kuruma naklen geçiş yapılabilmesi için nasıl bir yol izlen...

Belediyemiz Şirketine, Şirket Müdürü olarak yetkilendirilen Belediye Meclis Üyesi, 31 Mart'ta yapılacak seçimler sonrasında, şirket müdürlüğünden istifa etmesi ya da görevine son verilmesi halinde (ihbar, kıdem tazminatı) yapılması gerekli işlemler h...