İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

1 -696 sayılı KHK İle 375 sayılı kanun hükmünde kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesine istinaden sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılan çalışanlarımızdan bir tanesi emeklilik şartlarını taşımaktadır. Çalıştırabilir miyiz? Emekli mi etmeliyiz? 2...

Hocam öncelikle iyi çalışmalar dilerim. Belediyemiz şirketinde çalışmakta olan işçimiz 08/05/2019 tarihinde emeklilik şartlarını tamamladığından dolayı bu tarihten sonra emekliye müracaat etmediği süre zarfında çalışması yasal açıdan herhangi bir sor...

İyi çalışmalar hocam. Belediyelere bağlı şirkette çalışan personellerin işten ayrılma durumunda ödenen kıdem tazminatını hesaplarken sendika haklarından doğan yakacak yardımı, eğitim yardımı veya diğer aldıkları yardımlarını tazminata katabilir miyiz...

Bu Karar; hizmet alımlarında yüklenici firmalarca çalıştırılan işçilere yapılan ödemelerde gelir vergisi ve sigorta primi tahakkuku yapılmaması neticesinde kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesi ile verilmiştir.

Hocam ihale ile parkomat işi için çalıştırılan 13 işçi 696 KHK ile belediye şirketine geçti ve aynı şekilde parkomat işinde çalışmaya devam ediyor. Parkomat sisteminin tamamen kaldırılması ve orada çalışan işçilerin zabıta itfaiye gibi birimlere akta...

Bu Karar; iki dönem halinde çalışmalarda birbirinden farklı alt işveren nezdinde hizmet veren işçinin hizmet birleştirilmesinin alt işveren­ler arasındaki ilişkiye göre değerlendirilmesinin nasıl yapılacağına ilişkindir.

Bu Karar, evli ve üç çocuk sahibi olan bir işçinin, aynı işyerinde çalı­şan dava dışı evli bir kadın ile gönül ilişkisi yaşadığının sabit olduğu, sözkonusuysa işçinin bu davranışının işin normal yürüyüşünü ve işyerindeki ça­lışma ortamını olumsuz etk...

İyi günler, Başkan yardımcılığına atanan Meclis üyemizin sigorta ile ilişkilendiriimesi için encümen kararına gerek var mıdır?  

Yeni seçilen belediye başkanımız 4-a emeklisidir. 5510 Sayılı Kanunun 4. maddesi 1' inci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olmak istemesi durumunda; Belediye başkanlığı sona erdiği tarihte 4-a' lı olarakmı yoksa 4-c' li olarak mı emekliliğe d...

Hocam, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında 01.01.2019-01.07.2020 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS), 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Belediyemiz Şirketine işçi statüsünde geçişi yapılan i...