İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Kuruma yaşlılık sigortasından aylık bağlanılması isteminde bulunulduğu gün itibariyle tahsis koşullarının tümüyle yerine getirilmediği, davanın yargılama aşamasında, tahsis koşullarının gerçekleştiğinin hâkimce gözetilmesi

Geçerli Fesih Sayılmayan Durumlar ve İşe İade

Kuruma bildirilmeyen veya Kurumca tespit edile­meyen çalışmaların, sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesi amacıyla açılacak davalara ilişkin, hak düşürücü süre içerisinde bu hakkın kullanılmamasının sonucu

Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi

Bu Genelge, çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik işbirliği hususları, çocuğun yüksek yararını gözeten ve çocuk haklarının korunması ve geliştirilmesini amaçlayan çeşitli düzenlemelere ilişkindir.

Belediyeye Bağlı Şirkette İşçi Olan Davacının, Belediye Fen İşleri Müdürü ve Belediye Başkanının Şeref ve Namusuna Dokunacak Sözler Sarfetmesinin Fesih Nedeni Olduğu

İş Kazası Sonucu Ölümden Doğan Maddi ve Manevi Tazminat

6772 sayılı Kanun (3. madde) kapsamında 2012 yılında verilecek ilave tediye hakkında

6772 sayılı Kanun (3. madde) kapsamında 2012 yılında verilecek ilave tediye hakkında

Şehit Çocuğu Olanın, Kamu Kurum veya Kuruluşlarında Çalışma Talebi Hakkında

Genel tatil ve fazla çalışma alacaklarından kaynaklanan prime esas fark kazancın, hak kazanılan avın matrahına dâhil edilmesinin gerektiği

Personelin Başka Bir Kamu Kurumuna Yasal Düzenleme Nedeniyle Nakli ve Fesih