Atanma ve G. Yükselme

Bu görüş, “belediye bünyesinde istihdam edilen çeşitli unvanlardaki personel ile ilgili görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında naklen atamalar ile vekâlet ücretinin ödenmesi” hususundadır.

Bu görüş, “Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde 1. derece astsubay kadrosunda görev yapan personelin 657 sayılı Kanunun 92’nci maddesi çerçevesinde açıktan atanmasına müteallik hususlara” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediye tarafından açılan itfaiye eri kadrosuna atanmayı hak kazanan ve Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli personel olarak çalışan kişinin görevinden çekilmesi veya çekilmiş sayılması durumunda belediye bünyesine itfaiye eri...

Bu görüş, “Meslek Lisesi mezunu olan ve sözleşmeli olarak görev yaparken eğitmen kadrosuna atanan personelin ihdas edilen kadro derecesinin nasıl belirleneceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Milli Eğitim Müdürlüğü emrinde çocuk eğitimcisi kadrosunda çalışmakta olan önlisans mezunu birinin belediyede münhal bulunan eğitmen kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Vergi Dairesi Müdürlüğünde gelir uzmanı kadrosunda çalışmakta olan personelin belediye bünyesinde münhal bulunan 1. derece yazı işleri müdürü kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “belediye bünyesinde sağlık teknisyeni kadrosunda görev yapan personelin Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından mezun olması durumunda Veteriner Sağlık Teknikeri kadrolarına atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “28/11/2022'den önce 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun hükümlerine istinaden Devlet memuriyetine atanan personelin naklen bakanlıklara atanıp atanamayaca...

Bu karar, icra müdür yardımcılığından belediyede şube müdürlüğüne naklen atanılamayacağına ilişkindir.

Bu karar, iki defadan fazla istifa edenlerin 657 sayılı Kanunun 92. maddesi kapsamında tekrar atanamayacağına ilişkindir.