Atanma ve G. Yükselme

Bu karar, “Belediyede görev yapmakta olan personelin basın yayın ve halkla ilişkiler müdürü kadrosundan şef kadrosuna atanıp atanamayacağı ile hangi ek göstergeden yararlanacağı” hususundadır.

Bu görüş, “Belediyede istihdam edilmek üzere alımı planlanan zabıta memuru ilanında "Mesleki Eğitim (Yerel Yönetimlerde Zabıta ve Destek Hizmetleri) Sertifikasına sahip olma şartı" aranıp aranamayacağına” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediye Başkanlığında teknisyen kadrosunda çalışmakta iken özel kalem müdürlüğüne vekâlet eden personele zam ve tazminat farklarının ödenip ödenemeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği çerçevesinde yapılan sınavı kazanarak atanmaya hak kazanan bir adayın gerekli evrakları teslim ederek atamasının yapılmasından sonra aday tarafından feragat dilekçesi...

Bu karar, “Belediye bünyesinde bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapan ve daha önce Gençlik ve Spor Bakanlığı emrinde sportif eğitim uzmanı kadrosunda görev yapan personelinizin görevde yükselme sınavına girmeden genel hükümlere göre uzman kadros...

Bu görüş, “Belediyede zabıta komiseri olarak görev yapmakta olan personelin ayniyat saymanı unvanlı kadroya naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Adalet Bakanlığında Zabıt kâtibi unvanlı görev yapan personelin belediyede bulunan Müdür ve Şef gibi çeşitli kadrolara naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Hava Kuvvetleri Komutanlığı emrinde 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli er/erbaş olarak 13/03/2016-10/06/2023 tarihleri arasında görev yapan ilgilinin Belediyede münhal bulunan bir kadroya 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde açık...

Bu görüş, “6191 sayılı Kanuna tabi personelin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde belediyedeki münhal bir kadroya atanıp atanamayacağına” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede 28.11.2022 tarihinden önce sözleşmeli şehir plancısı olarak çalışmakta olan personelin 7433 sayılı Kanun ile kadroya geçiş işlemleri sonrası il özel idaresine naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.