Atanma ve G. Yükselme

  • Sıralama

Hakkında Soruşturma Yürütülen Ancak Kesinleşmiş Mahkeme Kararı Olmayan Sözleşmeli Personelin Devlet Memurluğuna Atanıp Atanmayacağı

Bu görüş, “belediyede 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memurluğuna atanması söz konusu olan, hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından soruşturma yürütülen ve dosya...

Dekoratör Kadrosundan İç Mimarlık Kadrosuna Sınavsız Atama Yapılıp Yapılamayacağı

Bu görüş, “Belediyede iç mimarlık bölümü mezunu olup dekoratör unvanlı kadrolarda görev yapan personelin unvan değişikliği sınavına girmeksizin genel hükümler çerçevesinde iç mimar kadrolarına atanıp atanamayacağına” ilişkindir.

YH Sınıfında İtfaiye Eri Olarak Çalışan Kişinin GİH Sınıfındaki İtfaiye Eri Kadrosuna Sınavsız Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Belediyede teknisyen yardımcısı unvanlı kadroda görev yapan personelin daha önce itfaiye eri unvanlı kadroda görev yapmış bulunduğundan bahisle yeniden itfaiye eri kadrosuna atanıp atanamayacağı” konusundadır.

Memur Unvanlı Personel Alım İlanlarında Bilgisayar İşletmeni Sertifikasının İstenip İstenmeyeceği

Bu görüş, “657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri kapsamında memur unvanlı personel alımı için yapılacak başvurularda adaylardan isteni...

Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar Arasındaki Geçişin Sınavla Olup Olacağı

Bu görüş, “Belediyede halen teknisyen kadrosunda görev yapan personelin "Ölçü Ayar Memuru Yetki Belgesi" bulunduğundan bahisle ölçü ve ayar memuru kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Doktora Eğitimini Tamamlayan Memurların Lisans Öğrenimi ile İhraz Ettiği Unvan Değişikliği Sınavına Tabi Kadroya Sınavsız Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “belediye bünyesinde halen uzman kadrosunda görev yapan personelin Şehir Planlama Bölümü mezunu olduğu, bilahare aynı alanda doktora yaptığından bahisle, bu kadroya sınavsız atanıp atanamayacağına” ilişkindir.

Kadrosu Kaldırılan Mezbaha Memurunun Sınavsız Hangi Kadrolara Atanabileceği

Bu görüş, “belediyede mezbaha memuru kadrosunda çalışmakta olan personelin kadro unvanının kaldırıldığını ve söz konusu kadronun hangi unvana denk olduğu, söz konusu personelin hangi kadrolara atanabileceği” hakkındadır.

Bilgisayar İşletmeni Kadrosunda Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme Sınavına Katılmadan Şef Unvanlı Kadroya Atanamayacağı

Bu görüş, “Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğüne bağlı M Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğünde bilgisayar işletmeni olarak görev yapmakta olan ilgili personelin belediyedeki şef kadrosuna naklen geçip geçemeyeceği” hakkındadır.

Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosundan Ayniyat Saymanı Kadrosuna Naklen Atama Yapılıp Yapılmayacağı

Bu görüş, “belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak çalışmakta olan ilgili personelin görevde yükselmeye tabi kadrolar arasında yer alan ayniyat saymanı kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Sözleşmeli Er ve Erbaşın Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli er/erbaş olarak görev yapmakta iken kendi isteği ile istifa eden kişinin belediyede münhal bulunan bir kadroya 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde açıktan at...