Atanma ve G. Yükselme

Bu görüş, sözleşmeli astsubayın sağlık nedeniyle sözleşmesinin feshi durumunda açıktan 657 sayılı Kanuna göre memur kadrolarına atanıp atanamayacağına ilişkindir.

Bu Görüş, "Bir Yıl Çalışma Şartını Taşıyan Personel Bulunmaması" ibaresinden ne anlaşılması gerektiğine ilişkindir.

Bu görüş, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi nedeniyle müfettiş kadrolarına 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi gereğince atama yapılamayacağına ilişkindir.

Bu görüş, 2023 yılı için açılacak görevde yükselme sınavında boş bulunan memur kadroları için yeterli adayın bulunmaması halinde "bir yıl çalışma şartının" aranıp aranmayacağına ilişkindir.

Bu görüş; deneme süresi içinde istifa eden astsubayın 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesine göre atanmasına ilişkindir.

Bu görüş; ekonomist kadrosundan mühendis unvanlı kadroya naklen geçilip geçilmeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; ekonomist unvanlı sözleşmeli personelin ekonomist unvanlı kadroya atanacağına ilişkindir.

Bu görüş; açıktan ataması yapılması düşünülen personelin, daha önce sözleşmesinin idarece feshedildiği belirtilerek jandarma mesleği ile ilişiği kesilen personelin atamasına ilişkindir.

Bu görüş, şef unvanlı personelin sınavsız bir şekilde sivil savunma uzmanı kadrosuna naklen geçip geçemeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş, yüzbaşı rütbesinde çalışmakta olanların ilk atamalarının uzman ve bu düzeyde kadrolara yapılabileceği, ilk atamaları başka kadrolara yapılanların sınava tabi olduklarına ilişkindir.