Atanma ve G. Yükselme

Bu Görüş; belediyeler için peyzaj mimarı ve mimar kadrolarının ayrı ayrı ihdas edildiğinden peyzaj mimarı bölümü mezunlarının mühendis veya mimar kadrolarına atanıp atanamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; infaz ve koruma başmemurunun sınavsız şef kadrosuna atanamayacağı hakkındadır.

Bu Görüş: Meslek Lisesi makine ressamlığı bölümü mezunu personelin Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Coğrafi Bilgi Sistemleri bölümünü bitirmesi halinde memuriyete giriş derece ve kademesine bir derece ilave edilip edilemeyeceğine ilişkindir...

Bu görüş; Kara Kuvvetleri Komutanlığında astsubay üstçavuş olarak çalışmış ve zorunlu hizmet süresi içinde istifa ederek görevinden ayrılan ilgilinin 657 sayılı Kanuna göre bekleme süresine tabi olup olmadığına ilişkindir.

Bu görüş; 2828 sayılı Kanunun 16 ncı maddesine göre görevde yükselmeye tabi kadrolara sınavsız atanma şartlarına ilişkindir.

Bu görüş; 3713 sayılı Kanun kapsamında ataması yapılan personelden bilahare okul bitirenlerin sınavsız atanmasına ilişkindir.

Bu görüş; farklı personel kanunlarına tabi personelin ilk atamalarının GİH'e yapılması halinde bilahare unvan değişikliği sınavına girmeleri gerekip gerekmediğine ilişkilidir.

Bu görüş; Uzman Jandarma Kanununa tabi olarak çalışan personelin istifa etmesi halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde belediye başkanlığına ataması yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; zabıta amiri kadrosunda görev yapmakta olan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girmeden şef kadrosuna atamasının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; 657 sayılı Kanunun 68/B maddesine göre 3. dereceli veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanan personelin yararlanacağı ek gösterge rakamına ilişkindir.