Mevzuata Erişmek İçin Tıklayınız
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Mevzuat Tarihi18.10.2012
- KurumTBMM
Bu Kanun; işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla yürürlüğe konmuştur.
İlgili İçerikler
Not: Buradaki içerikler, sistemde yer alan içeriklerin sadece küçük bir kısmını kapsamaktadır. Tamamının burada yer alması için çalışmalar devam etmektedir.
- Schneider Enerji Endüstrisi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinin Kocaeli İli, Çayırova İlçesinde Yer Alan İşyerinde Birleşik Metal-İş Sendikası Tarafından Alınmış Olan Grev Kararının, Millî Güvenliği Bozucu Nitelikte Görüldüğünden 60 Gün Süreyle Ertelenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 6724)
- İzmir Banliyö Taşımacılığı Sistemi Ticaret Anonim Şirketine Bağlı İşyerlerinde Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası Tarafından Uygulanmakta Olan Grevin, Şehir İçi Toplu Taşıma Hizmetlerini Bozucu Nitelikte Görüldüğünden Altmış Gün Süreyle Ertelenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 556)
- Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği
- Sendika ve Konfederasyonların Denetim Esasları ve Tutacakları Defterler ile Toplu İş Sözleşmesi Sicili Hakkında Yönetmelik
- Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti İle Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik
- Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi İle Üyelik Aidatının Tahsili Hakkında Yönetmelik
- İşkolları Yönetmeliği
- Sendika ve Konfederasyonlarca Düzenlenecek Üye Kayıt Fişleri İle Defterlerinin Şekli ve İçeriği Hakkında Yönetmelik
- 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2018 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2018 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2017 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2017 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- İşkollarındaki İşçi Sayıları Ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
- Sendika Şube Başkanının Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Faili Olup Olamayacağı
- İşçinin Asıl İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması İçin, Asıl İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesini İmzalayan Sendikanın Üyesi Olmasının Gerekli Olup Olmadığı
- Sendika Üyesi Olmayan ve Dayanışma Aidatı Ödemeyen İşçinin Haklı Bir Neden Olmaksızın Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesinde İşçinin Hakları
- KHK İle Sürekli İşçi Kadrolarına Geçişi Yapılan İşçilerin Yetki Tespitinde Dikkate Alınması
- Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Art Etkisinden Yararlanma
- Toplu İş Sözleşmeleri İle İşçi Alacaklarının Zamanaşımı Sürelerinin Değiştirilemeyeceği
- Yetkili Sendikanın Grev Kararından Sonra Üyelerini Kaybetmesi Durumu
- Kapatılan Belediyelerce Ödenmeyen Sendika Üyelik ve Dayanışma Aidatı
- Taşeron İşçilere Toplu Sözleşme ve Mevzuat Hükümlerine Aykırı Olarak Alışveriş Kartı Verilmesinin Tazmin Yükümlülüğü Doğurup Doğurmayacağı
- İşçi Ücret Zammının Yanlış Hesaplanması
- İşçilere Yıllık İzinlerinde Yemek Yardımı Ödenmesi
- Taşeron İşçilere Mevzuata Aykırı Olarak Alışveriş Kartı Verilmesi
- Yıllık İzinlerde Yemek Yardımı Ödemesi
- İşçilere Öngörülmediği Halde “Koku Yardımı” ve “Teşvik Zammı” Ödemesi
- Toplu İş Sözleşmesinde Yer Almadığı Halde İşçilere “Koku Yardımı” ve “Teşvik Zammı” Ödemesi
- Toplu İş Sözleşmesine İstinaden Yapılan Sorumluluk Zammı Ödemelerinde Hata Yapılması
- Toplu İş Sözleşmesine İstinaden Hatalı Sorumluluk Zammı Ödemesi Yapılması
- Sendika Üyeliğinden İstifa Eden İşçilerin Ücretlerinin Belirlenmesi
- Toplu İş Sözleşmesinde Değişiklik
- İşçilere Yapılacak Seyyanen Zamdan Yapılacak Kesintiler
- Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün Şirket İşçilerine Uygulanması
- Sendika Yöneticiliği İçin Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
- 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü
- Toplu İş Sözleşmesi İmzalama Yetkisi
- İşçi Sorumluluk Yevmiyesi Hk.
- Sendika Üyesi Olmayan İşçinin Mali ve Sosyal Hakları Hk.
- Sendikadan İstifa Eden İşçinin Ücreti Hk.
- Maaş Fark Ödemesi
- Dayanışma Aidatı Ödeyen İşçilere TİS Farkı Verilmesi Hk.
- Şirket İşçileri Toplu İş Sözleşmesi Hk.
- Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Şirketi Temsil Hk.
- Personel Şirketi İşçileri Bireysel İş Sözleşmeleri Hk.
- Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerine Şirket Adına Katılacak Olanlar Hk.
- Şirket Müdürünün Sendikal Haklardan Yararlanması Hk.
- Sendika Üyesi Olmayan İşçinin TİS'den Faydalanması Hk.
- Aile Yardımı Hk.
- Sağlık Kontrolüne Giden İşçinin Yemek Yardımı Hk.
- Belediye Şirket İşçilerinin TİS Farkları Hk.
- Belediye Şirket İşçileri Mali ve Sosyal Hakları
- Şirket İşçileri İşkolu Değişikliği Hk.
- Belediye Personel Limited Şirketi İşçileri İşkolu Değişikliği Hk.
- Çevre Mühendisi İşçinin Ücreti Hk.
- Süresi Sona Eren Toplu İş Sözleşmesi Hk.
- İşçilerin Sendikadan İstifası ve Toplu İş Sözleşmesinin Durumu Hk.
- Sendika Temsilcisi İşçinin Emekliliği Hk.
- Sendika İşyeri Temsilcisinin Emeklilik Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshi Hk.
- Sendikadan İstifa Eden İşçilerin TİS'den Faydalanması Hk.
- Sendika Üyesi Olmayan İşçiye Sendika İkramiyesi Ödenmesi Hk.
- Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerine Katılacaklar Hk.
- Şirket İşçileri Toplu İş Sözleşmesi
- İşçinin Çocuğuna Eğitim Yardımı Ödenmesi
- Sendika Şube Başkanı Seçilen İşçinin Kıdem Tazminatı
- Sendikanın Yetki Kaybı Durumunda Toplu İş Sözleşmesinin Durumu
- Kısmi Süreli İşçinin Sendika Üyeliği
- Devreden İşçilerin Sözleşmeleri
- Kapanan İl Özel İdaresinden Devreden İşçilerin Toplu İş Sözleşmesi
- İşçi Sendika Sözleşmesi
Yorumlar