Sendika Üyesi Olmayan ve Dayanışma Aidatı Ödemeyen İşçinin Haklı Bir Neden Olmaksızın Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesinde İşçinin Hakları

  • Mevzuat Tarihi27.09.2021
  • KurumYargıtay

Bu karar; sendika üyesi olmayan ve dayanışma aidatı ödemeyen işçinin ihbar öneli yönünden davalı işverence bir kereye mahsus toplu iş sözleşmesi hükümlerinin esas alınması yıllık izin yönünden de toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı vermeyeceğine ilişkindir.

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Yorumlar