Toplu İş Sözleşmesi İle Belirtilen Daha Uzun Bir Süre Geçici Görevlendirme Yapılıp Yapılamayacağı

  • Mevzuat Tarihi07.06.2023
  • KurumKamu Denetçiliği Kurumu

Bu karar, “Toplu İş Sözleşmesi doğrultusunda uygulanan geçici görevlendirme işleminin usun sürmesi sebebiyle geçici nitelikte bir hizmete yönelik olmadığı, görevlendirilen kurumun ihtiyacını karşılamak için yapıldığı gerekçesiyle takdir yetkisinin hukuka aykırı kullanılıp kullanılmadığı” hakkındadır.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]


İlgili Kanun:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu


Yorumlar