Tazminatlar

  • Sıralama

Kıdem Tazminatına Esas Günlük Ücretin Tespiti

Sayın Hocam, taşerondan kıdem tazminatı almaya hak kazanan işçinin son ücretini hesaplarken, fazla mesai, yol, yemek paraları eklenecek midir. Son brüt ücreti 3100 tl.olan işçi, fazla mesaiyle 3800 tl. aldığında 3100 ü mü 3800 ü mü 30 a böleceğiz. Ay...

Şirkete Geçirilemeyen İşçilerin Tazminatı

Belediyemizdeki taşeron olarak çalışan işçi, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışmaktayken, 696 sayılı KHK kapsamında Taşeron işçi olarak çalışan kişiyi belediyemiz şirketine işçi olarak alınması için gerekli olan güvenlik s...

Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçen İşçinin Kıdem Tazminatı Hk.

Sayın Hocam iyi çalışmalar Belediyemizde taşeron olarak çalışan bir kişinin 2017 yılında işinden ayrılarak sözleşmeli personel olarak Belediyemizde çalışmaya başlamıştır. Bu personele taşeron olarak çalışmış olduğu yıllara ait Kıdem Tazminatını talep...

Kıdem Tazminatı Hk.

Merhaba Hocam, 11/2004 tarihinde işe başlamış ve 4800 gün sigorta primi olan personel istifa ederek son çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı alabilir mi?

Ölen İşçinin Kıdem Tazminatı

SAYGILAR HOCAM. BELEDİYEMİZ İŞÇİLERİNDEN BİR ARKADAŞIMIZ VEFAT ETMİŞTİR. BU İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI VE ÖLÜM YARDIMI ÖDEMESİNİ İŞÇİMİZİN BANKA HESABINA ÖDEYEBİLİR MİYİZ? VERESELERİ BANKADAN KENDİ HİSSELERİ ORANINDA ALSALAR BELEDİYEMİZ AÇISINDAN SIKINT...

Emekli Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatı

Belediyemizde taşeron olalak çalışan bazı işçiler daha önceden emekli olup, sadece Sosyal Güvenlik Destek Primi kesintisi yapılarak emekli maaşları kesilmeden çalışan işçiler. Şimdi işleri 696 sayılı KHK ile sona erdiğinden Belediyemizden taşeron ola...

Kadroya geçirilen işçilerin tazminatsız olarak istihdamına son verilmesi

696 sayılı KHK’ya göre, kadroya geçiş sürecinin 90 gün içerisinde tamamlanmasının zorunlu olması nedeniyle, belediyemizde şartları taşıyan taşeron işçiler, 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrolarına geçirilmiştir. Ancak bu süreçte bir kısım...

İş Akitleri Feshedilecek İşçilerin Kıdem Tazminatı

696 KHK kapsamında şartları taşımadığı için (güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması) belediye şirketlinde işe başlatılamayarak khk gereği iş akdine son verilen taşeron işçiye kıdem tazminatı ödenir mi ?

696 kapsamında kıdem tazminatı ödemesi

Sayın Hocam; 696 sayılı KHK kapsamında yapılan işlemler neticesinde, 657 sayılı kanunun 48/5 maddesine konu adli sicil şartlarını taşımayanlar ile şirkete geçiş sınavına katılmayan personellerin yüklenici firmalar tarafından 01.04.2018'de iş sözl...

Kıdem Tazminatında Arabuluculuk Hk.

2014 yılında taşeron şirket bünyesinde çalışan personelimiz emekliye ayrılmıştır. Ancak ayrıldığı şirketten tazminat talebi reddedilmiştir. İşten ayrıldığı dönemde kıdem tazminatları yüklenici firmalarca ödenmektedir. Ancak emekli personel firma ve k...