Mali ve Sosyal Haklar

Bu görüş, “5216 sayılı Kanun gereğince başkan danışmanı olarak görevlendirilenlere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40 ncı maddesinde düzenlenen ilave ödemenin verilip verilemeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede tabip, uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi kadrosunda görev yapanlardan şube müdürü, müdür ve şef kadrolarına vekâlet veya tedviren görevlendirilenlere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 39 uncu maddesi gereğince...

Bu görüş, “Belediyede tabip, uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi kadrosunda görev yapanlardan şube müdürü, müdür ve şef kadrolarına vekâlet veya tedviren görevlendirilenlere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 39 uncu maddesi gereğince...

Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Kanuna tabi programcı kadrosunda bulunan personelin 4. derece zabıta müdürü kadrosuna atanması halinde programcı kadrosunun mali haklarından yararlanmaya devam edip edemeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Kanuna tabi Şef kadrosunda çalışmakta olan personelin 1993-1994 yılları arasında muhasebeci kadrosunda görev yaptığından bahisle yararlanabileceği ek gösterge rakamının nasıl belirleneceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediyede ekonomist kadrosunda görev yapan personelin ayrıca Coğrafi Bilgi Sistemleri bölümünü bitirerek tekniker unvanını aldığından bahisle, özel hizmet tazminatının tekniker kadrosu üzerinden ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Büyükşehir belediye sınırları içerisindeki ilçe belediye başkanlığında teftiş kurulu müdürü olarak görev yapan personelin ek gösterge rakamının nasıl belirleneceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediye bünyesinde 657 sayılı Kanuna tabi Hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ek göstergesinin nasıl hesaplanacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediyede muakkip ve daktilo kadro unvanı ile çalışmakta iken kurum içi sınavla müfettiş kadrosuna atanan ve halen teftiş kurulu müdürü kadrosunda görev yapan personele makam ve görev tazminatı ödenip ödenmeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede memur kadrosunda görev yapan personelin memuriyetten önce muhtarlıkta geçmiş hizmetinin yıllık izin ve kazanılmış hak aylığı kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği” hakkındadır.