Mali ve Sosyal Haklar

Bu görüş, “5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin sözleşmede geçen hizmet süresinin dikkate alınarak zam ve tazminatların ödenmesinde "5yıldan fazla hizmeti olanlar" ibaresinden ne anl...

Bu görüş, “vekaleten şube müdürü görevini yürüten ve 6/2/2023 tarihinde ülkemizde meydana gelen deprem nedeniyle 15/2/2023 tarihli ve 122 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Kamu Personeline İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uy...

Bu görüş, “Mühendis unvanında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken memur kadrosuna geçirilen ilgilinin hizmet yılları itibarıyla kazanılmış hak aylığında değerlendirilen sürelerinin 5 yıl ve üzeri olması halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanu...

Bu görüş, “şef kadrosuna atanan ve bundan önce en az altı ay Zabıta Müdürü olarak görev yapan personelin ek göstergeden faydalanıp faydalanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “belediyede 7 yıl veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan ve münhal bulunan müdür kadrosuna vekâleten atanan personelin vekâlet aylığı, zam ve tazminat ile ek ödeme farkından yararlanıp yararlanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediyede Eğitmen kadrosunda görev yapan personelin ek gösterge, ek ödeme ile zam ve tazminatları gibi mali haklarının nasıl belirleneceği” hakkındadır.

Bu görüş, “İstatistik Bölümü mezunu olarak 5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi uyarınca tam zamanlı sözleşmeli ekonomist olarak çalışan ve 7433 sayılı Kanun kapsamında ekonomist kadrosuna ataması yapılan personelin ek ödeme ile zam ve tazm...

Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49'uncu maddesine tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun gereğince Devlet memuriyetine geçirilen personel hakkında 657 sayılı Kanunun 104’üncü maddesinin (F) bendinin uygulanıp uygulanmayacağı...

Bu görüş, “belediye bünyesinde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personelden başka kurumlar emrine geçici veya vekaleten görevlendirilenlere nakdi kumanya yardımı verilip verilemeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediyede tekniker unvanı ile görev yapmakta olan personele işyeri açma ve çalışma ruhsatı sürecinde görev yapması durumunda ek özel hizmet tazminatı (arazi tazminatı) verilip verilemeyeceği” hakkındadır.