Mali ve Sosyal Haklar

  • Sıralama

İşçiye Fazla Mesai Ücreti Ödeme Yerine İzin Kullandırma Hk.

Hocam günaydın. Belediyemizde çalışan işçilerin fazla mesai ücreti yerine kendilerinin rızası mukabilinde izin kullandırabilir miyiz? Bu izin yıllık izinden düşülebilir mi?

Eğitim Yardımında Yapılacak Kesintiler Hk.

Kadrolu İşçilerin Sendika ile yapılan sözleşmesi gereğince çalışan işçinin üniversitede okuyan çocuğuna verilecek eğitim yardımından hangi resmi kesintiler yapılmalıdır? Teşekkür ederim. 

İşçilere Ödül ve İkramiye Verilmesi Hk.

Belediyemizde çalışan kadrolu işçilere ve şirket işçilerine ödül ve ikramiye verilmesi planlanmaktadır. Belediye kanununun 49. maddesinde son paragrafında sözleşmeli ve işçiler hariç olmak üzere memurlara ödül ve ikramiye verilebileceği belirtilmekte...

Yıllık İzin Hesabı Hk.

İyi çalışmalar, toplu iş sözleşmesinde işçilerimize 10 yıla kadar olanlara 20 gün, 10 yılı geçenlere ise 30 gün yıllık izin verilir, dedik. Memurlarda örneğin 10 ağustos 2021 de 10 yılı tamamladığında +10 gün iznini 2021 yılında veriyoruz. İşçilerde...

Yeni İşe Başlayan İşçinin İlave Tediye Hesabı Hk.

Sn Hocam, 15.12.2021 işe başlayan işçi personele; soru1: 28.01.2022 tarihinde ödenecek ikramiyeden ne kadar süre ile faydalana bilir? soru2: 2. dilim için ödeme için hesaplama nasıl olmalıdır? (Yani Çalıştıktan sonra 1. dilimin süresi 90 günü tamamla...

Ücreti Asgari Ücretin Altında Kalan İşçiler Hk.

Hocam hayırlı günler, Ücreti asgari ücretin altında kalan işçiye nasıl zam uygulanmalı? Örneğin günlük bürüt ücreti 124 tl. olan işçinin toplu iş sözleşmesine göre 2022 yılında alacağı enflasyon farkı nasıl uygulanmalı? Teşekkür eder hayırlı çalışmal...

Emeklilik Süresi Dolan Şirket İşçisinin Kullanamadığı Yıllık İzni Hk.

İyi günler. Belediye şirketimizde işçinin 10/01/2022 tarihinde emeklilik günü doluyor. 03/01/2022 tarihinde ise 22 gün yıllık izin hakkı doğuyor. Emeklilik işlemi 22 gün yıllık izni ayrılıp, izin bittikten sonra mı başlıyor. Yoksa izin başlangıcı ola...

İşçilerin Kullandırılmamış Yıllık Ücretli İzinleri Hk.

Belediyemizin personel limited şirketinde çalışan şirket işçisinin yıllık izinler sonraki yıla devri olur mu, yoksa yanar mı?

Pandemi Tedbirleri Kapsamında Gebelik Dolayısıyla İdari İzin Hk.

696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçiş için Belediye bünyesinde kurulan VİRBEL A.Ş. Şirketimiz bünyesinde çalışan bayan personelimiz, 30.06.2021 tarih ve 31527 sayılı sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2021/13 sayılı Genelge kapsamında idari izinl...

Ücret Zammı Hk.

Hocam iyi akşamlar. Belediyemiz ile işçi sendikası arasında 2023 yılı Ocak 14'e kadar sözleşme mevcuttur. Sözleşme gereği 15.01.2022 de yevmiyelerine %15 zam yapılacaktır. Malumunuz olduğu üzere asgari ücret ile ilgili zam pazarlığı sürmektedir. Şaye...