İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın Hocam, Devlet Memuru personel, özel bir hastanede geçirmiş olduğu ameliyat sonrasında 45 günlük iş görmezlik heyet raporu almıştır. Personel daha sonra aynı özel hastanede ameliyat geçirdiği bölgeden Fizik Tedavi olmuştur. Personel ilçede ikame...

Sayın Hocam; Kamu işçisinin (Bayan) çocukları eşinin üzerinde olduğundan kendisine çocuk yardımı gözükmediği durumda, Sendika haklarından dolayı belgelenen eğitim yardımı ödenir mi?

Bu Karar; işçiye yıllık izinlerin kullandırıldığı ispat yükü işverene ait olup, işveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşde­ğer bir belge ile kanıtlamakla yükümlü olup, hakim uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunlu kıldığı...

Hocam Merhabalar; 1-) Daha önce belediye başkanlığı yapmış ancak şu anda bir kamu kurumunda memur olarak görev yapan eski başkanımız gittiği kurumda belediye başkanlığı dönemindeki müktesebine uygun olan 3.000 ek göstergeden faydalanmak istemekte anc...

Özet: Kıdem tazminatı, ücret alacağı ve yılllk izin ücreti alacakları bakımından belirsiz alacak davası açılamayacağı, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti yönünden ise, davacının belirsiz alacak davası açtığı gözetilerek dava tarihinden...

Hocam iyi günler. Belediyemizde 17.04.1998 tarihinden itibaren temizlik işçisi olarak fen işleri müdürlüğü bünyesinde belediyemizde çalışmaya başlayan personelimizin kadrosu, 7 Nisan 2014 tarihli meclis kararı ile işçi olarak değiştirilmiş ve persone...

Sayın Hocam, 05/09/2019-06/09/2019 (Perşembe-Cuma) tarihlerinde 2 gün yıllık izin alan işçi, 09/09/2019 pazartesi günü için de izin almak istemektedir. Bu durumda iş kanununa göre cumartesi günleri de çalışma gününden sayıldığı için izin hazırlarken...

Taşeron işçi olarak çalışmakta iken 696 sayılı KHK ile belediyemiz şirketine alınan işçiler belediye iş sendikasına kurumumuz bilgisi olmadan üye olmuşlardır. Şimdiye kadar 696 sayılı KHK ekinde yayınlanan sözleşme hükümleri uygulanmakta idi. İşçiler...

Bu karar; bir kişinin aynı anda hem Bağ-Kur hem de Emekli Sandığından ölüm aylıklarının bağlanıp bağlanamayacağına ilişkindir.

İyi Çalışmalar. Belediyemiz şirketi asgari ücret destek tutarından yararlanmaktadır. Her ay düzenlenen hakedişe ait hakediş raporunda asgari ücret desteği kesintisi yapılıyor. Bu asgari ücret destek tutarı kesintisi Belediye hesabına muhasebe kaydı y...