İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Özel İdare İşyerinde İşkolu Tespiti Kriterleri

4447 Sayılı Kanunun Anayasaya Aykırı Olduğu Gerekçesi ile Emeklilik Yaşı ile İlgili Bölümlerin İptaline Dair Karar

İşçilere Yersiz Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesi

İşe Başlatmama Tazminatının Alt Ve Üst Sınırlarının Belirlenmesine Dahil Unsurlar

İşe Başlatmama Halinde Tazminatının Belirlenmesinde Kanunda Belirtilen Alt Sınırdan Uzaklaşılmasına İmkan Bulunmadığı

Belediyenin Temizlik, Su Sayacı Okuma, Sökme-Takma Park Bahçe, Bakım Ve Düzenleme Büro Hizmeti Ve Toplu Ulaşım Hizmetlerini İhale İle Alt İşverenlere Yaptırdığı, Değişik Alt İşverenlerdeki Çalışmaların Birbiriyle İlişkisi Ve Sürekliliğinin Sonuçları

İşin Alt İşverene Verilmesi Kural Olarak Fesih İçin Geçerli Neden İse De, İşçinin Başka Bir İşyeri Veya Bölümde Değerlendirme İmkânının Olup Olmadığına Bakılması Gerektiği

5510 sayılı Kanuna Göre İlişiksiz Belgesi Verilmesine İlişkin Süreçler

Bu genelge; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “İlişiksizlik Belgesinin Aranması” başlıklı 90 ıncı maddesine göre ilişiksizlik belgesi verilmesi iş ve işlemlerine ilişkin süreçlere ilişkindir.

İşçinin Haklı Nedene Dayanan Fesihlerinde İhbar Tazminatına Hak Kazanılmasının Mümkün Olmadığı

Fazla Çalışma Ücreti Alacaklarının Ödetilmesi İstemi