İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

6552 sayılı yasanın 8.maddesi ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarını ödeme yükümlülüğü üst işveren olarak Kamu İdarelerine g...

Merhabalar Hocam; Bir şirkete ortaklığından dolayı bağkura tabii olan meclis üyemiz, belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirildi. Bu başkan yardımcısının bağkuru devam eder mi yoksa; bizim mecburen emekli sandığı ile ilişkilendirmemiz mi gereki...

Hocam kolay gelsin, işçi personelden disiplin kurulu kararıyla yevmiye cezaarı kesilmiştir. Biz maaş işlemlerini muhasebeleştirirken bu yevmiye cezlarını hangi koda işlememiz gerekir. Gelir koduna mı yoksa kesinti koduna mı işlememiz gerekir? Hesap k...

4857 sayılı İŞ KANUNUNDA "Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalı...

Bu Tebliğ; 13/11/2001 tarihli ve 2001/3529 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan Ürünlerin Piyasa Gözetimi ve Denetimine Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesi ile 29/11/2006 tarihli ve 26361 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu...

Belediyede taşeron işçi olarak çalışan personelin sözleşmeli olarak başka bir kuruma kpss tarafından ataması yapılmıştır. Bu personelin Belediyede çalıştığı süreler için kıdem tazminatı ödenebilir mi?