Tazminatlar

İyi günler hocam, Belediyemizde kadrolu işçi olarak görev yapan personelimiz 06.08.2020 tarihinde iş kazası geçirmiştir. 14.10.2022 tarihinde %92 engelli raporu ile emekli olmuştur. İşçimize 06.08.2020 - 14.10.2022 tarihlerinde tedavi sürecinden dola...

Hocam iyi akşamlar. Emekliliği gelen şirket çalışanı işçinin kıdem tazminatı şirket tarafından mı yoksa belediye tarafından mı ödenir? Yani şirketin sermayesinden mi ödenir? Yoksa belediye kendı cari hesabından şirket hesabına havale edıp şirket o iş...

Hocam iyi akşamlar. Belediyemizde çalışan geçici işçilerin bazılarını tekrar ise başlama zamanı gelinceye kadar personel şirketinde çalıştırıldı. Bu işçinin emekli olması halinde şirketten de tazminat alabilir mi? Şirket ile işçiler sözleşme imzalama...

Kurumumuz da sürekli işçi kadrosunda çalışan personelimiz 2000 yılında işe girmiş olup 2010 yılında iş akdi saklı kalmak kaydıyla tazminat almadan askere gitmiştir. 1 yıl askerlik yaptıktan sonra kurumda tekrar sürekli işçi kadrosunda çalışarak 2022...

Hocam, Kurumda 4 yıldır sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan kadrolu işçi aynı kurumda ara vermeden sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlamıştır. Kadrolu işçi olarak çalıştığı sürelerde kıdem tazminatı talep etmektedir. Kıdem tazminatını alabi...

Merhaba kolay gelsin, iyi çalışmalar. Belediyemizde 696 sayılı khk ile personel şirketinde çalışmakta olan bir hizmet alımı personelimiz emeklilik şartlarını sağladığından emekli edilmiştir, bu personelimizin kıdem tazminatı hesaplaması sırasında 696...

Sayın Hocalarım selamlar, iyi günler iyi çalışmalar. Bizlerin sorunlarına gösterdiğiniz ilgi ve alakadan dolayı teşekkür eder, saygılarımı sunarım. Belediyemizde önceki yıllarda hizmet alımı suretiyle çalışan ve 696 sayılı KHK ile Belediyemiz bünyesi...

Sayın hocam, şirket personellerinden bir arkadaşımız eşinin rahatsızlığı (kanser tedavisi) sebebi ile alakalı olarak sözleşmesini idare ile görüşerek tek taraflı fesih etmiştir. Şu an Ankara'da ikamet ediyor. Eşinin doktor raporunu dilekçe ekinde sun...

26.10.1979 doğumlu kişinin işe başlangıç tarihi 01.06.1997 olup, toplamda 7502 gün toplam pirim günü bulunmaktadır. İlgili kişi SGK' ya müracaat etmiş olup cevabı yazıda 15 yıl pirim ödeme günün 3600 gününden fazla olduğundan 1475 sayılı İş Kanunu 14...

696 sayılı Khk ile kurulan personel şirketimizde 10 yıldır çalışmakta olan lisans mezunu personeli, sözleşmeli olarak (657/4b) statüsünde çalıştırmak istiyoruz. Bu personelin şirketle ilişiği kesilip sözleşmeli statüsüne geçmesi halinde kıdem tazmina...