Tazminatlar

Hocam Merhaba; Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkındaki Yönetmeliğin 5. Maddesinin 1. Fıkrasında alt işverenlerinin değişip d...

Birliğimizde 2008 yılından 2015 yılının sonuna kadar Hizmet Alımı sureti ile iş makinesi operatörü çalıştırmaktayız. İşe ilk başladığından emekli idi. Aynı şekilde hizmet alımı ihalesi kapsamında çalışmaya devam ederken 2015 yılı sonunda rahatsızlığı...

Belediyemizde hizmet alım personeli olarak çalışmakta iken 06.11.2014 tarihinde işten çıkarılan (işten ayrılış bildirgesinde işten ayrılış kodu 29 olarak yazılı) kişiye kıdem tazminatı ödemesi yapılıp, yapılamayacağının bildirilmesini arz ederim. 198...

Hocam merhabalar. İlk derece mahkemesinden çıkan karar sonucunda işçinin vekili icra-i takip işlemini başlatmıştır. Karar şu an Temyiz aşamasında olmasına rağmen karşı tarafın vekiliyle kurum menfaatine olacak şekilde rakamı aşağı indirip mesela ilam...

6552 sayılı yasa ile getirilen ve kıdem tazminatlarını kurumların ödeyeceğini düzenleyen madde gereğince Belediyemizce işçilere yapılan kıdem tazminatı ödemeleri taşeron şirkete rücu edilebilir mi? Rücu davasının hangi sürede açılması gerekir? Sözleş...

01.10.1981 - 31.01.1983 Tarihleri arasında kadrolu işçi olarak çalışırken yasa gereği 01.02.1983 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurluğuna geçen ve memur olarak çalışmaya devam eden bir kişi kadrolu işçi olarak çalışmış olduğu 14 aylık süre için kıdem...

İşçilere ödenecek kıdem tazminatında 2016 yılı itibariyle geçerli olan yıllık tavan tutarı 4092,53 tl toplu iş sözleşmeleri ile aşılabilir mi?

Belediyemizde daimi işçi olarak çalışan personelimiz yaş, prim günü ve hizmet süresi gibi tüm şartlar göz önüne alınarak emekliliği hak etmektedir. Personel kendi isteği ile emekli olmak istemediğinden, Belediyemizce kıdem tazminatı ödenerek resen em...

Sayın Hocam; Belediyemiz de personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi kapsamında 1999 yılından buyana taşeron firmada çalışmış olan işçi 15 yıl 3600 prim günü şartlarını tamamlayarak sözleşmesini fesh etmiştir. Daha sonra kısa bir süre so...

Hocam, Belediyenin ihale yoluyla almış olduğu hizmet almı işinde 2012 yılından 10.ay 2015 yılına kadar çalışmış, yapılana teftiş sunucu işin kapatılması nedeniyle ihale yapılmadığı için işçilerde şirket tarafından çıkarılmıştır. Ancak çalışan işçiler...