Sözleşmeli Personel

  • Sıralama

TBMM'de Aylıksız İzinli Olarak Görevli Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçiş İşlemlerinin Ne Zaman Başlayacağı

Bu görüş, TBMM'de aylıksız izinli olarak görevli sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemlerinin aylıksız izin bitiminden itibaren başlayacağına ilişkindir.

Aylıksız İzinde Olan Sözleşmeli Personelin Kadroya Atanma İşlemlerinin Ne Zaman Başlayacağı

Bu görüş, aylıksız izinde olan personelin kadroya atanma işlemlerinin aylıksız izin bitim tarihinden itibaren başlayacağına ilişkindir.

7433 sayılı Kanundan Önce Başlayıp Sonuçlanmayan Sözleşmeli Personel Alımlarının Yeni Mevzuata Göre Yapılması Gerektiği

Bu Görüş; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak çalıştırılmasına ilişkin işlemlerinin başlatıldığı ancak sonuçlanmadığından bahisle, 7433 sayılı Kanunun çerçevesinde yapılacak işleme ilişkindir.

Kısmi Zamanlı Sözleşmeli Personel İstihdamında İhdas Edilmiş Kadro Bulunup Bulunmama Zorunluluğu

Bu görüş, belediyede istihdam edilecek kısmi zamanlı sözleşmeli personel ile ilgili olarak kadro ihdasına gerek olup olmadığına ilişkindir.

Sağlık Kurumları İşletmeciliği Mezunlarının Hangi Unvanda Sözleşmeli Personel Olarak İstihdam Edilebileceği

Bu Görüş; sağlık kurumları işletmeciliği bölümünden mezun olan ilgili kişinin sağlık teknikeri unvanında sözleşmeli personel olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağına ilişkindir.

Sözleşmeli Programcı İstihdamında Yabancı Dil Sınav Şartı

Bu Görüş; Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre sözleşmeli programcı çalıştırılması halinde YDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olma koşuluna ilişkindir.

Sözleşmeli Personel Alımlarında İlan Edilme Zorunluluğunun Olup Olmadığı

Bu görüş; belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birliklerinde sözleşmeli personel istihdam edilirken ilan zorunluluğunun olup olmadığı hakkındadır.

Belediye Meclis Üyesinin Sözleşmeli Personel Olarak Çalışıp Çalışamayacağı

Bu görüş; belediye meclis üyesinin sözleşmeli personel pozisyonunda görev alıp alamayacağına ilişkindir.

Sözleşmeli Personelin Spor Kulübüne Genel Menajer Olarak Görevlendirilip Görevlendirilemeyeceği

Bu görüş; 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde eğitmen unvanı ile sözleşmeli olarak çalışan bir personele spor basketbol takımının genel menajerliği görevi verilip verilemeyeceğine ilişkindir.

Kısmi Zamanlı Sözleşmeli Veteriner Çalıştırılıp Çalıştırılamayacağı

Bu görüş; kısmi zamanlı çalıştırılmak üzere veteriner unvanında personel istihdamının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.