Mevzuat

Bu Tebliğ; İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin işyeri tehlike sınıflarını belirmek amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Bu Yönetmelik; 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 4 üncü maddesinde sayılan işkollarına hangi işlerin gireceğini tespit etmek amacıyla yayımlanmıştır.

Bu Kanun; işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartla...

6772 sayılı Kanun (3. madde) kapsamında 2012 yılında verilecek ilave tediye hakkında

20/6/2012 tarih ve 6331 sayılı bu Kanun; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla, ;...

Bu Tebliğ; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 12 nci maddesinde öngörülen geçiş sürecinin 1/1/2012 tarihi itibariyle sona ermesi nedeniyle yeşil kart ve ilgili kurumlar kapsamında sağlık yard...

Bu Tebliğ; kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamındaki kişisel koruyucu donanımların CE belgelendirme işlemlerinin yapılabilmesi için hangi kategoriye dahil olduklarını belirlemek amacıyla yayımlanmıştır.

6772 sayılı Kanun (1 ve 2. maddeler) kapsamında 2012 yılında verilecek ilave tediye hakkında

Bu Tebliğ; asgari ücret tespit komisyonu kararının uygulanması amacıyla yürürlüğe konmuştur.

Bu Yönetmelik; 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren; belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi, sözleşme süresinin sona ermesinin objektif koşullar...