Mevzuata Erişmek İçin Tıklayınız
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- Mevzuat Tarihi20.06.2012
- KurumTBMM
20/6/2012 tarih ve 6331 sayılı bu Kanun; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla, ; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır.
İlgili İçerikler
Not: Buradaki içerikler, sistemde yer alan içeriklerin sadece küçük bir kısmını kapsamaktadır. Tamamının burada yer alması için çalışmalar devam etmektedir.
- İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Hakkında Yönetmelik
- İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik
- Tozla Mücadele Yönetmeliği
- Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
- Geçici Veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik
- Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
- Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
- Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
- Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
- Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
- Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik
- Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik
- Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik
- Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
- İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik
- İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
- Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
- İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik
- Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği
- Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik
- İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- Büyük Endüstriyel Kazalarda Uygulanacak Dahili Acil Durum Planları Hakkında Tebliğ
- Büyük Endüstriyel Kazalarla İlgili Hazırlanacak Büyük Kaza Senaryo Dokümanı Tebliğ
- Büyük Endüstriyel Kazalarla İlgili Hazırlanacak Büyük Kaza Önleme Politika Belgesi Tebliği
- Büyük Endüstriyel Kazalarla İlgili Hazırlanacak Güvenlik Raporu Tebliği
- İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrollerini Yapmaya Yetkili Kişilerin Kayıt ve Eğitimlerine İlişkin Tebliğ
- Tozla Mücadele ile İlgili Uygulamalara İlişkin Tebliğ
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ
- İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
- Asbest Sökümü İle İlgili Eğitim Programlarına İlişkin Tebliğ
- İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği
- 696 ve 375 sayılı KHK Kapsamındaki Personelden İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilenlere Ek Ödeme Yapılıp Yapılamayacağı
- Sözleşmeli Personelin İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilmesi Halinde Kendisine İş Güvenliği Uzmanlığı Ek Ödemesi Yapılıp Yapılamayacağı
- Kurum İçindeki İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimine Ek Ödeme Yapılması
- Kurum İçinden Görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimine Ek Ödeme Yapılıp Yapılmayacağı
- 4/B Kapsamında İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görev Yapması
- İş Güvenliği Uzmanı Hk.
- Belediye Doktorunun Şirkette İşyeri Hekimi Olarak Görevlendirilmesi Hk.
- İş Güvenliği Ücreti Hk.
- Ağır İşlerde Çalışamaz Raporu Hk.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
- İşyerlerinin Ruhsatlandırılmasında İş Sağlığı ve Güvenliği Şartı Hk.
- Tabibin İşyeri Hekimi Olarak Görevlendirilmesi ve Ödenecek Ücret Hk.
- İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi Zorunluluğu Hk.
- İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme
- Şirkette İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme
- Sözleşmeli Personelin İSG Uzmanı Olarak Görevlendirilmesi
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti
- Çocuk Oyun Salonu Ruhsatı ve İş Güvenliği Sözleşmesi
- Sözleşmeli Personelin Belediye Şirketinde Görevlendirilmesi
- Belediye Şirketleri Hk.
- Sözleşmeli Personelin Şirkette İSG Uzmanı Olarak Görevlendirilmesi
- Gebe Personelin Günlük Azami Çalışma Süresi
- Şirket İşçileri İş Sağlığı ve Güvenliği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hk.
- İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim ve Sertifika Giderleri
- İş Sağlığı ve Güvenliği
Yorumlar