Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

Bu görüş, “Elektrik ve elektronik mühendisliği bölümü mezunu doktor öğretim üyesi olarak çalışmakta olan personelin belediyede münhal bulunan mühendis unvanlı kadroya naklen atanıp atanamayacağı” hususundadır.

Bu görüş, “Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı emrinde Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfında istihbarat uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belediyede münhal bulunan uzman kadrosuna naklen at...

Mülkiye müfettişleri ile birlikte 5 iş günü boyunca sabah gidip akşam dönmek üzere ilçe belediyede denetim için görevlendirilen 5. ve 7. derecedeki mühendis kadrosundaki personellere ne kadar harcırah ödememiz gerekir? Kolay gelsin

Merhabalar, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin “Başka Memurluktan Naklen Geçiş” başlıklı 18. maddesinde "Belediye hizmet birimlerinde memur kadrosunda çalışanlardan, itfaiye erliğine geçmek isteyenler; 35 yaşını aşmamaları, 15/A maddesinin birinci fıkra...

Merhabalar, Belediye İtfaiye Yönetmeliği'nde yer alan hükümler gereği Belediyemize ilk defa atanmak üzere itfaiye eri alımı gerçekleştirilecektir. Söz konusu Yönetmelik gereği ilgili alım ilanları yayımlanmış ve sınav tarihleri belirlenmiştir.  Sına...

Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuriyetine geçirilen personelin hastalık izinlerine ait sürelerin hizmetinden sayılıp sayılmayacağına” ilişkindir.

Bu görüş, “657 sayılı Kanunun 86’ncı maddesi gereğince şehir plancısı ve jeoloji mühendisinin açıktan vekil olarak atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 39’uncu maddesinde yer alan "yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz" hükmünün uygulanmasında yıllık izin dışında diğer izin türlerinin de dikkate alınıp alınmaya...

Bu görüş, “Belediye bünyesinde 6. derece kadroda görev yapan personelin 3. dereceli müdür kadrosuna vekâleten atandığından bahisle hususi damgalı pasaport alıp alamayacağı, 1-3. dereceli kadrolarda asaleten bulunmak gerekip gerekmediği” hakkındadır.

Bu görüş, “Gelir idaresinde vergi müfettiş yardımcısı olarak çalışmakta olan personelin belediyelerde hangi unvanlarda istihdam edilebileceği” hususundadır.