Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

2 yıl öğrenim süreli Sakarya Üniversitesi Adapazarı Meslek Yüksekokulu Mekatronik Ön Lisans Bölümünden 14.08.2007 tarihinde mezun olan, 24.12.2007-25.03.2009 tarihleri arasında 1 yıl 3 ay süre 1 gün ile Er olarak askerlik hizmetini yerine getiren, 29...

Adalet Bakanlığında İnfaz Koruma Memuru olarak görev yapan Memur Belediyeye Zabıta Memuru olarak atanabilir mi?

Bu görüş, “Belediyede zabıta memuru unvanlı kadroda görev yapan önlisans mezunu personelin, daha önce uzman erbaş olarak görev yaptığından bahisle zabıta müdürü kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı” konusundadır.

Bu görüş, “Belediyede iç mimarlık bölümü mezunu olarak dekoratör unvanlı kadroda görev yapan personelin unvan değişikliği sınavına girmeksizin genel hükümler çerçevesinde iç mimar kadrosuna atanıp atanamayacağı ile iç mimarın özlük haklarından faydal...

Bu görüş, “7315 sayılı Kanun gereğince kurulan Değerlendirme Komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenip ödenmeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediye bünyesinde ekonomist kadrosunda bulunan personelin münhal bulunan istatistikçi kadrosuna sınavsız genel hükümlere göre naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Belediye bünyesinde memur kadrosunda bulunan personelin münhal bulunan sivil savunma uzmanı kadrosuna naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Zabıta memurluğu kadrosunda görev yapan personel ayniyat saymanlığı kadrosuna geçiş yapabilir mi?

Bu tebliğ, tüm hukuki yardımlarda, taraflar arasındaki uyuşmazlığı sonlandıran her türlü merci kararlarında ve ayrıca kanun gereği mahkemelerce karşı tarafa yükletilmesi gereken avukatlık ücretinin tayin ve takdirinde, 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayıl...

Bu karar, “Belediye bünyesinde görev yapan personele Teknoloji Geliştirme Bölgesi’nde faaliyette bulunan firmalarda çalışmak üzere 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu uyarınca aylıksız izin verilip verilemeyeceği” konusundadır.