375 sayılı KHK'nın Ek 39. Maddesinde Yer Alan "Fiilen Çalışma" İbaresinden Ne Anlaşılması Gerektiği

  • Mevzuat Tarihi29.09.2023
  • KurumÇevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği B...

Bu görüş, “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 39’uncu maddesinde yer alan "yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz" hükmünün uygulanmasında yıllık izin dışında diğer izin türlerinin de dikkate alınıp alınmayacağı” hususundadır.

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

Devlet Memurları Kanunu

Yorumlar