İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

ÖZET: Davacının, çalıştığı işyeri belde belediyesi olup, işi davacının şoför olarak istihdam edildiği anlaşılmaktadır. Soyut tanık anlatımları ile fazla çalışma ücretine karar verilmesi hatalıdır. Gerçekten bir yerel yönetim birimi olan davalı işyeri...

Bu karar; iş sözleşmesinin sendikal sebeplerle işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi talebine ilişkindir.

ÖZET: Somut olayda davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Somut olayda davalı belediye tarafından temizlik ve çöp toplama işleri, 5272 s. kanunun yü...