İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-
-
Sıralama
Bu Kategori;
- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)
- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,
- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,
- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,
ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.
Hizmet Süreleri Birleştirilmesinde İlgililere; Son Yedi Yıllık Fiili Hizmet Süresi İçinde Fiili Hizmet Süresi Fazla Olan Kurumca Aylık Bağlanacağı
Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabii Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki 2829 sayılı Kanun'un 8. Maddesinde yer alan "Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet s...
- 18.04.2013
- 481
- Detaylar
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmelik; ekranlı araçlarla çalışmalarda alınacak asgari sağlık ve güvenlik önlemlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla düzenlenmiş olup; 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren ve ekranlı ara...
- 16.04.2013
- 1.062
- Detaylar
6385 sayılı Kanun Uygulamaları, Emzirme Ödeneği ile Diğer uygulamalar
Bu Genelge, yapılan düzenlemeye göre yapılacak uygulamalar ile emzirme ödeneği ve sağlık aktivasyon mevzuatı uygulamalarında karşılaşılan sorunların giderilmesi ile ilgili hususlara ilişkindir.
- 08.04.2013
- 535
- Detaylar
Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi
Bu Genelge, 2/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında...
- 06.04.2013
- 658
- Detaylar
İşyerinin Muvazaalı Bir Şekilde Devredilmesinin İşçiye İş Sözleşmesini Fesih Hakkı Verip Vermeyeceği
Bu karar; iş yerinin muvazaalı bir şekilde devredilmesi sonucunda, sözleşmesinin işverence haksız feshedildiği işyerinde fazla çalışma yapmasına rağmen ücretlerinin ödenmediğini, yıllık izinlerinin kullandırmadığını ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazm...
- 02.04.2013
- 349
- Detaylar
İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik
Bu Yönetmelik; işyerindeki bina ve eklentilerde, çalışma yöntem ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde veya çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli...
- 30.03.2013
- 1.220
- Detaylar