İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın Hocam iyi günler; Tunçbilek Belediyesinde 657 sayılı kanuna tabi olarak tahsildar kadrosunda görev yapmakta iken 19.07.2007 tarihinde emekliye sevk olan personel lüzum hasıl olması görülerek, aynı kadroda aynı kanunun 93. maddesine istinaden 15...

Sayı Hocam SSK hizmet yılını doldurmasına 2 sene kalan bir işçi, kendi isteğiyle işten ayrılıp 2 yıl sonra kıdem tazminatı talep edebilir mi?

Sayın Hocam Belediyemiz geçici işçi personellerden bir arkadaş 6 ay ücretsiz izin almıştı. Bu arkadaşın izin süresi doldu. Geri dönmeyeceğini sözlü olarak bildirdi. Kurum olarak işbaşı yapmayacağına dair dilekçesini istedik fakat bir hafta geçmesine...

Bu Tebliğ; kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci maddesi gereğince sağlanacak destekleri...

Sayın hocam belediyemizde 5 ay 29 süre ile çalışmakta olan çalışmakta olan geçici işçilerin yasal izin hakları ne kadardır. Bu işçiler süreleri dolduğunda çıkış işlemi yapılıp yine aynı yıl içinde değişik birimlerde giriş işlemi yapılıp çalıştırılabi...

Saygılar Hocam; Belediyemiz bünyesinde sürekli işçi kadrosunda çalışan bayan personel doğum iznine ayrılacak olup, iş görmezlik belgesi alacaktır. Söz konusu personele maaşın tamamı kurumca mı ödenecek, yoksa iş görmezlik belgesindeki günlerin maaşı...