Görüşler

Bu karar, 4857 sayılı Kanuna tabi olup 696 KHK ile belediye şirketlerine işçi statüsünde geçişi yapılan işçilerin izin hakları, kıdem tazminatları ile diğer konulara ilişkindir.

Bu karar, belediye şirketlerinde işçi statüsünde çalışanların kıdem tazminatının belediye tarafından ödeneceği ve kıdem tazminatında askerlik borçlanmasının değerlendirilmesine ilişkindir.

Bu karar, işçi statüsünde istihdam edilen personelin kıdem tazminatının belediye tarafından ödenmesi gerektiği ile asıl işveren ve alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği sorumluluklarına ilişkindir.

Bu karar, işçi kadrosunda görev yapmakta iken sözleşmeli personel olarak atananların işçilikte geçen sürelere ilişkin kıdem tazminatına ilişkindir.

Bu karar, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolünde fiilen çalışılan günler ifadesinden ne anlaşılması gerektiğine ilişkindir.

Bu görüş, 5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemlerine ilişkindir.

Bu görüş, kapanan özel idareden devreden işçiye yapılan kıdem tazminatı ödemeleri nedeniyle valiliğe rücu edilip edilmeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş, belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen emekli meclis üyesinden talebi olmaksızın SGDP kesilemeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; işçi kadrosunda çalışmakta olan personelin emekli olduğundan bahisle kıdem tazminatı hesaplanırken günlük ücretin net mi yoksa giydirilmiş ücret olarak mı hesaplanacağına ilişkindir.

Bu Görüş; 5620 sayılı Kanun gereğince zorunlu emekliliğe tabi geçici işçiler için yeni bir yasal düzenleme yapılmadığına ilişkindir.