Görüşler

Bu görüş, “Farklı kurum ve kuruluşlarında veya farklı statülerde iken Belediye tarafından daimi işçi statüsünde görev yapmaya başlayan personelin daha önce çalıştığı dönemlere ilişkin kıdem tazminatlarının nasıl ödeneceği” hakkındadır.

Bu görüş, “belediyede 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20 nci maddesi kapsamında kurulan şirketlerde çalışan personelin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında taşeron firma değişikliklerinin kıdem tazminatına etkisi” ha...

Bu görüş, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatta belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olarak görevlendirilen personele 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 8 inci maddesinin...

Bu görüş, “personel gider oranı hesaplanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamı dışındaki belediye ticaret şirketi personelinin giderlerinin, belediye şirketinde istihdam edilen personelin belediye bünyesinde görev yapmadığından...

Bu görüş, “Yurt içinde ve yurt dışında bir göreve geçici süreli görevlendirilen sendika üyesi kadrolu işçiler ile personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamındaki şirket işçilerine toplu sözleşme çerçevesinde fiilen çalışılan günler için ve...

Bu görüş, “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20’nci maddesi kapsamında kurulan şirketlerin 6245 sayılı Kanun kapsamında olmadığından buralarda işçi statüsünde istihdam edilen personele mezkûr Kanun çerçevesinde harcırah ödenmesinin mümkün olu...

Bu görüş, “Belediye bünyesinde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 20'nci maddesi ile 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde sermayesinin yarıdan fazlasının belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birl...

Bu görüş, defaten ödenen birikimli hayat sigortası primlerinin ücret matrahından indirimi hakkındadır.

Bu görüş, “belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi, oldukları mahalli idare birliklerindeki geçici işçilerin 7447 sayılı Kanun kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçirilip geçirilemeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “4857 sayılı Kanuna tabi sürekli işçi kadrosunda görev yapan personelin başka bir belediyeye Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında geçici olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceği” hakkındadır.