Görüşler

Bu Görüş; Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumunca standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde çalıştırılacak kişilerden a...

Bu Görüş; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda tanımlanan iş makinalarını kullanmak için istihdam edilen personelin sahip olduğu yetki belgeleri (sertifika ve G sınıfı ehliyet) ile hangi tür iş makinalarını kullanabileceğine ilişkindir.

Bu görüş; 2007 yılında köy tüzel kişiliğinde 4857 sayılı Kanuna tabi işçi olarak çalışmakta iken, 6360 sayılı Kanun kapsamında Başkanlığınıza devredilen bir personelin 2007-2014 tarihleri arasında izin kullanmadığından bahisle, bu sürenin yıllık izin...

Bu görüş; İş Kanununa göre istihdam edilen personelin yıllık ücretli izin hakkı, bu hakkın kullandırılması ve benzeri konulara ilişkindir.

Bu görüş; belediye bünyesinde çalışan şirket işçilerin mesai saatlerine ve fazla çalışma sürelerine ilişkindir.

Bu görüş; hizmet alımı olarak çalışan personelin sürekli işçi statüsüne geçirilmesi amacıyla yapılan sınavda başarısız olanlara kıdem ve ihbar tazminatı ödenip ödenmeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; geçici işçi olarak çalışmakta iken işten çıkarılan personelin işe iade edilme talebinin değerlendirilir değerlendirilemeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; hakkında zincirleme zimmet suçu sebebiyle ceza davası açılan, istifa etmiş personelin emeklilik talebi sonucunda tazminat alıp alamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20. ve geçici 24. maddeleri çerçevesinde istihdam edilen işçilerin emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihi itibariyle iş akitlerinin fesh edilip edilemeyeceğine ilişkindir.

Bu görüş; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20. ve geçici 24. maddeleri çerçevesinde istihdam edilen işçilerin emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihi itibariyle iş akitlerinin fesh edilip edilemeyeceğine ilişkindir.