Görüşler

  • Sıralama

Programcı Kadrosunda Görev Yapan Bilgisayar Programcılığı Mezununun İlave Dereceden Faydalandırılıp Faydalandırılmayacağı

Bu görüş, “5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilen ve 7433 sayılı Kanun gereğince Programcı unvanlı kadroya atanan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36'ncı maddenin A/4 be...

Memur Kadrosuna Geçirilen Sözleşmeli Personelin Aylıksız İzin Kullanıp Kullanamayacağı

Bu görüş, “Mühendis unvanında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken memur kadrosuna geçirilen ilgilinin hizmet yılları itibarıyla kazanılmış hak aylığında değerlendirilen sürelerinin 5 yıl ve üzeri olması halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanu...

En Az Altı Ay Görev Yapan Zabıta Müdürünün Ek Göstergeden Faydalanıp Faydalanamayacağı

Bu görüş, “şef kadrosuna atanan ve bundan önce en az altı ay Zabıta Müdürü olarak görev yapan personelin ek göstergeden faydalanıp faydalanamayacağı” hakkındadır.

Eğitmen Kadrosuna Atanan Personelin Kadro Derecesinin Nasıl Belirleneceği

Bu görüş, “Meslek Lisesi mezunu olan ve sözleşmeli olarak görev yaparken eğitmen kadrosuna atanan personelin ihdas edilen kadro derecesinin nasıl belirleneceği” hakkındadır.

Vekâleten Atanan Personelin Vekâlet Aylığı, Zam ve Tazminat ile Ek Ödeme Farkından Yararlanıp Yararlanamayacağı

Bu görüş, “belediyede 7 yıl veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan ve münhal bulunan müdür kadrosuna vekâleten atanan personelin vekâlet aylığı, zam ve tazminat ile ek ödeme farkından yararlanıp yararlanamayacağı” hakkındadır.

Çocuk Eğitimcisi Kadrosunda Görev Yapanların Naklen Eğitmen Kadrosuna Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Milli Eğitim Müdürlüğü emrinde çocuk eğitimcisi kadrosunda çalışmakta olan önlisans mezunu birinin belediyede münhal bulunan eğitmen kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Eğitmen Kadrosundaki Personelin Ek Gösterge, Ek Ödeme İle Zam ve Tazminatlarının Nasıl Belirleneceği

Bu görüş, “Belediyede Eğitmen kadrosunda görev yapan personelin ek gösterge, ek ödeme ile zam ve tazminatları gibi mali haklarının nasıl belirleneceği” hakkındadır.

İstatistik Mezunu Olup Ekonomist Kadrosunda Görev Yapan Personele İstatistikçi Kadrosunun Mali Haklarının Ödenip Ödenemeyeceği

Bu görüş, “İstatistik Bölümü mezunu olarak 5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi uyarınca tam zamanlı sözleşmeli ekonomist olarak çalışan ve 7433 sayılı Kanun kapsamında ekonomist kadrosuna ataması yapılan personelin ek ödeme ile zam ve tazm...

Sözleşmeli İken Kadroya Geçirilen Personel Hakkında Doğum Sonrası Yarım Gün İzin Hakkının Uygulanıp Uygulanamayacağı

Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49'uncu maddesine tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun gereğince Devlet memuriyetine geçirilen personel hakkında 657 sayılı Kanunun 104’üncü maddesinin (F) bendinin uygulanıp uygulanmayacağı...

28/11/2022'den Önce Göreve Başlayan Sözleşmeli Personelden Memur Kadrolarına Geçirilenlerin Naklen Bakanlıklara Atanıp Atanamayacakları

Bu görüş, “28/11/2022'den önce 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun hükümlerine istinaden Devlet memuriyetine atanan personelin naklen bakanlıklara atanıp atanamayaca...