Görüşler

Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi Devlet memuru olarak görev yapmakta iken, hakkında açılan ceza davası neticesinde görevden uzaklaştırılan personelin, ceza davasının zamanaşımı nedeniyle düşmesinden dolayı görevden uzak...

Bu görüş, “belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak çalışmakta olan ilgili personelin görevde yükselmeye tabi kadrolar arasında yer alan ayniyat saymanı kadrosuna naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli er/erbaş olarak görev yapmakta iken kendi isteği ile istifa eden kişinin belediyede münhal bulunan bir kadroya 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde açıktan at...

Bu görüş, “Belediyede zabıta müdürü kadrosunda istihdam edilmekte iken ruhsat ve denetim müdürü olarak görevlendirilen ilgilinin fiilen zabıta müdürü olarak görev yapmadığından bahisle maktu fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “teknik hizmetler sınıfında yer alan programcı ve sosyolog kadrolarına atama yapıldığından bahisle ilgili personel ile mühendislik bölümü mezunu olup memur ve zabıta kadrolarına görev yapan personele ilave derece verilip verilmeyeceği ve mü...

Bu görüş, “teknik hizmetler sınıfında çalışmakta olan personelin herhangi bir üst öğrenimi bitirmesi halinde intibak işlemleri nasıl yapılacağı” hususundadır.

Bu görüş, “Belediyede sonuçlanan dava ve icra takipleriyle ilgili kısmi zamanlı sözleşmeli avukata vekâlet ücreti ödenip ödenemeyeceği ile tahsil edilen vekâlet ücretlerinin dağıtımının nasıl yapılacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Belediyede teknisyen ve tekniker olarak görev yapan personelin zabıta memuru kadrosuna vekâlet edip edemeyeceği, vekâlet etmesi durumunda vekâlet aylığı alıp alamayacağı ile maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği” konularındadır.

Bu görüş, “belediye bünyesinde istihdam edilen çeşitli unvanlardaki personel ile ilgili görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında naklen atamalar ile vekâlet ücretinin ödenmesi” hususundadır.

Bu görüş, “belediyede sözleşmeli pozisyonda teknisyen unvanı ile çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen kişinin ön lisans iş sağlığı ve güvenliği bölümünden mezun olması nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A/4 k...