Görüşler

Bu görüş, “belediye bünyesinde 6. derece tekniker kadrosunda görev yapan bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 3 olduğundan bahisle hususi damgalı pasaport alıp alamayacağına” ilişkindir.

Bu görüş, “belediye bünyesinde kısmi zamanlı sözleşmeli olarak mimar unvanı ile çalışmakta olan personele ücretsiz izin verilip verilemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekte iken 7433 sayılı Kanun gereğince programcı unvanlı kadroya atanan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı...

Bu karar, “Belediye bünyesinde bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapan ve daha önce Gençlik ve Spor Bakanlığı emrinde sportif eğitim uzmanı kadrosunda görev yapan personelinizin görevde yükselme sınavına girmeden genel hükümlere göre uzman kadros...

Bu karar, “Belediyede 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun gereğince Devlet memuru kadrosuna geçirilen personelin doğum sonrası aylıksız izninin nasıl hesaplanacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde 3. derece astsubay kadrosunda görev yapmakta iken istifa ederek belediye başkanlığı emrine açıktan atanan ve halen 3. derece bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapan personelin 4200 ek gösterge rakamın...

Bu görüş, “Belediyede istihdam edilmekte olan 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personelin ücretinin peşin olarak ödenmesi ile geriye dönük ödenip ödenmeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede zabıta komiseri olarak görev yapmakta olan personelin ayniyat saymanı unvanlı kadroya naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Yapılan disiplin soruşturması sonucunda memurluktan çıkarma cezasının tecziye edilmesi için yüksek disiplin kurulunca değerlendirme aşamasında olan personelin aynı zamanda görevden uzaklaştırıldığından bahisle aylığının üçte ikisinin ödeni...

Bu görüş, “Emekli olup halen belediye başkanı görevini yürütenlere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40 ıncı maddesinde düzenlenen ilave ödemenin verilip verilmeyeceğine” ilişkindir.