Görüşler

  • Sıralama

Zabıt Kâtibi Kadrosundan Müdür ve Şef Kadrolarına Naklen Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Adalet Bakanlığında Zabıt kâtibi unvanlı görev yapan personelin belediyede bulunan Müdür ve Şef gibi çeşitli kadrolara naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Sözleşmeli Personel İken 7433 Sayılı Kanun ile Ekonomist Kadrosuna Atananların Finans Sorumlusu Olarak Geçen Hizmetlerinin Kazanılmış Hak Aylığında Sayılıp Sayılmayacağı

Bu görüş, “belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında ekonomist kadrosuna ataması yapılan personelin kamu bankasında Finansman Sorumlusu olarak geçen hizmet...

7 Hizmet Yılını Dolduran Sözleşmeli Er ve Erbaşın Kamu Kurumlarına Açıktan Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Hava Kuvvetleri Komutanlığı emrinde 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli er/erbaş olarak 13/03/2016-10/06/2023 tarihleri arasında görev yapan ilgilinin Belediyede münhal bulunan bir kadroya 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde açık...

1., 2. ve 3. Dereceli Kadrolarda Görev Yaparken İstifa Edenlerin Hususi Pasaport Alıp Alamayacağı

Bu görüş, “Belediyede 3. derece bilgisayar işletmeni kadrosunda çalışmakta iken 31 Mart 2019 Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarları ve İhtiyar Heyetleri Seçimlerinde belediye başkan adayı olan, bilahare seçilemediği için tekrar 5. dereceli kadroya a...

6191 sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Erlerin Kamu Kurumlarına Nasıl Atanacağı

Bu görüş, “6191 sayılı Kanuna tabi personelin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde belediyedeki münhal bir kadroya atanıp atanamayacağına” ilişkindir.

28.11.2022 Tarihinden Önce Sözleşmeli Personel Olup 7433 sayılı Kanun ile Devlet Memuriyetine Geçirilenlerin Naklen Atanmalarının Nasıl Yapılacağı

Bu görüş, “Belediyede 28.11.2022 tarihinden önce sözleşmeli şehir plancısı olarak çalışmakta olan personelin 7433 sayılı Kanun ile kadroya geçiş işlemleri sonrası il özel idaresine naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.

Tekniker Kadrosundan Sağlık Teknikerliğine Sınavsız Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “belediyede sağlık programları bölümü mezunu olup tekniker unvanlı kadroda görev yapan personelin unvan değişikliği sınavına girmeksizin genel hükümler çerçevesinde sağlık teknikeri kadrosuna atanıp atanamayacağına” ilişkindir.

Kameraman Kadrosundan Bilgisayar İşletmeni Kadrosuna Genel Hükümlere Göre Sınavsız Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “belediye başkanlığında kameraman kadrosunda bulunan personelin sınavsız, genel hükümlere göre bilgisayar işletmeni kadrosuna naklen geçip geçemeyeceği” hakkındadır.

375 sayılı KHK'nın Ek 40. Maddesi ile Getirilen Ödemenin Zam Olmayıp Yeni Bir Ödeme Kalemi Olduğu

Bu görüş, “Belediye Başkanlığı ile yetkili sendika tarafından imzalanan toplu sözleşmede sürekli işçilere yönelik olarak "14.01.2024 tarihine kadar yıllık enflasyon ve memur maaşlarına gelen zam oranında artırılır." hükmü yer aldığından bahisle, 375...

Jeofizikçi Kadrosunda Görev Yapan Personelin Sınavsız Jeofizik Mühendisliğine Atanıp Atanamayacağı

Bu görüş, “Belediyede jeofizik mühendisliği bölümü mezunu olup jeofizikçi unvanlı kadroda görev yapan personelin unvan değişikliği sınavına girmeksizin genel hükümler çerçevesinde mühendis kadrosuna atanıp atanamayacağına” ilişkindir.