Soru Cevap
-
-
Sıralama
Geçici işçi çalıştırılması
Hocam, Ocak ayı meclis toplantısında geçici işçi çalıştırılmasına dair vize aldık. Ancak ilk defa geçici işçi çalıştıracağımızdan nasıl bir yol izlememiz gerektiği hakkında bilgimiz yok. Nasıl bir yol izleyeceğiz? Detaylı açıklama yaparsanız çok...
- 05.03.2018
- 461
- Detaylar
Emeklilikten sonra alt işverende çalışan işçinin kıdem tazminatı hakkı
Belediyede kadrolu işçi iken emekli olup kıdem tazminatını alan ve daha sonra aynı belediyenin alt işvereninde taşeron işçi olarak çalışan işçi 696 khk kapsamında Şirkete geçemeyeceğinden işten ayrılacaktır. Bu işçinin kıdem tazminatı alma hakkı olur...
- 03.03.2018
- 394
- Detaylar
Taşeron işçileri arşiv araştırması hk.
İyi günler....Taşeron işçiler için Tespit komisyonu çalışmasını tamamlayıp ilanı yaptı şimdi sınav yapıcaz Ancak işçilerden yarısının Emniyetten Arşiv soruşturması gelmedi tavsiye edilen zamanlara uyup sınavı yapabilir miyiz? (soruşturmasında olumsuz...
- 27.02.2018
- 464
- Detaylar
Bitlerdeki işçilerin alacağı ikramiyeler
Bitlere geçecek işçilerin alacağı/alabileceği ikramiyeler nelerdir? Kanuni dayanakları nedir?
- 27.02.2018
- 484
- Detaylar
Taşeron İşçileri Sınav Kurulu ve Sınavın Şekli
İyi günler....Taşeron işçilerin kadroya geçirilme sürecinde sınavı bir defadamı yapmamız gerekiyor guruplar halindede yapabilirmiyiz? sınav komisyonunda sözleşmeli personel görev alabilirmi? iyi çalışmalar. Ünal SÖZEN - Yazı İşl.Md. Bayramiç Belediye...
- 24.02.2018
- 447
- Detaylar
Sendikalı kadrolu işçinin bildirimli feshi
İyi çalışmalar Hocam, Belediyemizde 2007 yılında kadrolu şoför olarak göreve başlayan daimi işçiyi 4857 sayılı iş kanunun 17. maddenin d bendi gereği bildirimli fesih yapılacaktır. İşçiye yeni iş araması için 2 aylık süre verilecektir. Bu sürede haft...
- 24.02.2018
- 522
- Detaylar
Kadroya geçemeyen işçiler hk.
İyi günler....696 sayılı K.H.K. gereği tespit komisyonunca belirlenip sınava giremeyecek olan işçilerin çıkışları nasıl ve ne zaman yapılması gerekiyor? İyi çalışmalar.
- 21.02.2018
- 532
- Detaylar
Güvenlik soruşturması ve sabıka kaydı hk.
İyi çalışmalar, Aşağıdaki konularda tereddüte düşülmüştür: 1) 696 KHK kapsamında işçi statüsüne geçmek isteyenlerin sabıka kaydının olumsuz olması nedeniyle tespit komisyonunca başvuruları kabul edilmedi. İtiraz sonucu da başvurular kabul edilmezse,...
- 21.02.2018
- 451
- Detaylar
Taşeron İşçi Sınav Şekli
İyi günler....Belediyemizdeki Taşeron işçilerin kadroya geçişleri için yapılacak olan sınavın sadece SÖZLÜ sınav olması yeterli midir? iyi çalışmalar
- 20.02.2018
- 369
- Detaylar
Bir yılda alınacak rapor süreleri
Hocam iyi çalışmalar. Kurumumuzda çalışan işçiler belli aralıklarla iş göremezlik raporları alabilmektedir. Bir işçinin tek seferde alabileceği veya yılda toplam alabileceği raporlarda azami süre var mıdır?
- 20.02.2018
- 417
- Detaylar