Soru Cevap

696 Sayılı KHK ve 6552 Sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler göz önünde bulundurulduğunda 2/4/2018 tarihinden sonra şirkette geçen hizmetlerinden dolayı işçilerin kıdem tazminatı ilgili şirketlere rücu edilmek suretiyle belediyeler tarafından ödenmekte...

Merhaba Hocam, 1994-2008 yılları arası muhasebeci kadrosunda memur olarak görev yapan, 2009 yılı mahalli idareler seçimleri için istifa edip Belde Belediye Başkanı olarak seçilen ve halen görevde bulunan meslek lisesi mezunu, 3. derece 7. kademede bu...

İYİ GÜNLER. Sermayesinin tamamı Belediyemize ait Ltd. Şti. Yine Belediyemize ait Personel Ltd. Şti.'inden Personel Hizmeti satın alabilir mi? Eğer Personel Ltd. Ştin den hizmet satın alabilir se ne şekilde (Karşılıklı Sözleşme İmzalanması gibi) alabi...

  Belediyemizin personel çalıştırmaya dayalı ihalelerle 2010-2018 yılları arasında 4 adet alt firmalarda çalışmış olan bir işçimizin 2018 yılında 696 sayılı KHK ile belediyemiz şirketinde kadroya geçmiştir. Aralıksız belediye işlerinde çalışmıştır....

657 Sayılı Kanuna tabi olarak VHKİ kadrosunda görev yapan bir kişinin 254 gün SSK (Kamu) hizmeti ve 33 yıl 3 ay 29 gün memuriyet hizmeti olmak üzere toplam 34 yıl 13 gün hizmeti bulunmaktadır. Bu kişi memuriyetine 657 Sayılı yasanın 125 maddesinin (E...

Merhaba Hocam; Belediyeler, belediye veya belediye şirketinde mevsimlik işçi çalıştırabilir mi? Kaç ay çalıştırabilir? Nasıl bir yol izlenilir? İyi günler dilerim.

İyi günler. Belediyemizde daha önce çalışmış ve işten ayrılmış olan personele çalıştığı süreye ait kıdem tazminatı ödenmiştir. Bu personelimiz tekrar işe alınmış ve şu anda Belediyemiz Personel Ltd. Şti'nde çalışmaktadır. Bu personelimize izin verirk...

Daimi işçilerin yan ödemeler ile aldığı maaş asgari ücretin üzerindedir. Ancak günlük yevmiye miktarları brütü asgari ücret yevmiyesinin altında kalmıştır. Bununla ilgili sözleşmedeki yevmiye miktarının asgari ücret yevmiye miktarına çıkartılması ger...

Hocam kolay gelsin; Belediyemizde çalışan daimi işçiler işçi sendikasından ayrılırlar ise işçiler ile sözleşme yapılabilir mi? Kanuni olarak bir engel var mıdır? Eğer ki işçiler sendikadan ayrılırlarsa sözleşme nasıl ve neye göre yapılır?

Emekli olacak sürekli işçi personelimiz bulunmaktadır ve son ay yaptığımız sözleşmeye göre brüt ücret 550 liradır. Toplam biriken yılllık izinleri 330 gündür. İzin ücretini nasıl hesaplayacağız ve hangi kesintileri yapacağız? İzin ücretini kıdem tazm...