Soru Cevap

Sayın Hocam, encümen kararı ile belediyemizde yevmiye ile işçi çalıştırılabilir mi? Encümen toplantısına yazı işleri müdürü ve fen işleri biriminde arkadaş katılmaktadır. Alınan bu encümen kararını başkan ve encümen üyeleri dışında biz imzalamak iste...

Sayın Hocam, belediyede norm kadrosunda fazlalık olmadığı halde daha doğrusu norm fazlası olmadığı halde 11 işçiyi ellerinden dilekçe alarak en az 3 il belirleyip havuza atmışlardır. İşçiler gitmek istemediklei halde kendi istekleriyle gitmek istiyor...

Emeklilik yaşı dolmuş, pirim günü dolmuş işçileri, işçinin rızasını almadan kurum emekliye sevk edebilir mi? Emekli yapamazsa kıdem ve ihbar tazminatlarını ödeyerek iş akdini fesh ederse tazminat ödemesi konusunda kuruma mali sorumluluk doğar mı?

Belediyemizde uzun yıllar daimi işçi olarak çalışan personelin malulen emekli edilmesinden dolayı iş akdi sona erdirilmiştir. Tedavi sonrasında çalışabilir durumda olduğu için maluliyeti kaldırılmıştır. Şuan işe tekrar başlamak istemektedir. Boş kadr...

30.05.2014/29015 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2014/6304 sayılı BKK işçi alınmasında uygulanacak esaslar yönetmeliğine ulaşamadım. Nüfusumuz 7100 olup, personel giderimiz %40’ın altında, işçi almak istiyoruz, ne tür işlemler yapmam...

Sayın Hocam, İŞKUR’un yürüttüğü Toplum Yararına (TYP) programı kapsamında çalışan geçici işçilerin çalışma süreleri doldu. İşçiye ihtiyacımız olduğundan belediyemizde geçici işçi çalıştırmak istiyoruz. Konu hakkında yapmamız gereken iş ve işlem...

Saygılar! Belediye başkanlığımız norm kadro çerçevesinde adam/ay hesabına göre 48 adam aya çalıştırma vizesi almıştır. belediye başkanımız 5 ay 29 gün süre ile çalıştırmak üzere işçi alınmasını istemektedir. İdari olarak hangi işlemleri yapmalıyız? H...

Devlet Su İşleri bünyesinde 4857 sayılı iş kanununa tabi kadrolu işçi statüsünde çalışmaktayım.Eşim 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi olarak Gelir idaresi Başkanlığında görev yapmaktadır.Eş durumu tayin talebimiz,217 sayılı kanun hükmünde kar...

Vatani görevini yapmakta olan bir askerin almış olduğu üstün hizmet belgesinin, KPSS sınavına girmeden iş başvurusu yaptığı kurumlarda geçerliliği nedir? Teşekkür ederim.

İyi çalışmalar.. Bir önceki sorumuzda kurumumuzda, 4857 sayılı Kanunun 30. maddesi gereğince yüzde dört oranında engelli işçi çalıştırmak zorunluluğu ve bu oranın üzerinde işçi çalıştırdığımızı belirtmiştik. Yasal çerçevede çalıştırılması gereken 5 k...