Soru Cevap

  • Sıralama

Ön İnceleme Raporu Sonrası Disiplin Soruşturması

İyi günler Hocam; Belediyemizde bir konu hakkında yürütülen ön inceleme sonrası hazırlanan rapor doğrultusunda Disiplin Amiri savunmasını istediği memura disiplin cezası verebilir mi? Ön araştırma raporu sonrası Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği...

Kurum Dışı Vekaletlerde Mali Haklar

Hocam merhaba, Belediyemizde norm kadroya bağlı 4 Belediye başkan yardımcısı ve Nüfus itibariyle 5393 saylı kanun 49. maddesi uyarınca Meclis üyeleri arasında atamasa yapılabilir Belediye Başkan yardımcısı sayısı 3'tür. 5393 saylı Belediye Kanunun 45...

Çocuk Yardımı, Derece Yükselmesi

İyi çalışmalar Hocam. Sözleşmeli memurlarımızdan 16/08/2022 tarihinde doğan çocuğun parasını eylül maaşında 1 aylık mı yoksa 2 aylık mı çocuk parası vermemiz gerekiyor? 5. derecede olan bir memurun 1 Ekim itibariyle 4. dereceye inmektedir. Derece il...

Çevre Danışmanlık Hizmeti Alımı

17 Nisan 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare...

Yıllık İzne Ayrılan Başkan Yardımcısının Yerine Müdür Kadrosundaki Memurun Vekil Olarak Görevlendirilmesi

Merhabalar. 4 tane memur Başkan yardımcımız, 29 tanede Birim mÜdürlüğümüz mevcut. Her bir Başkan yardımcısına ortalama 7 tane Müdürlük bağlı. Başkan yardımcısının biri yıllık izin kullanacağından kendine Bağlı Müdürlükleri (8 Müdürlüğü olan) yine ken...

Şirket Personeline Zabıta Görevi Verilmesi

Yüzde yüz sermayesi Belediyemize ait olan Belediye Şirketi elemanlarını Belediyemiz hizmetlerinde Zabıta olarak görevlendirebilir miyiz? Teşekkürler.

Sürekli İşçi Kadro Sayısının Artırılması

Belediyemiz norma kadro cetvelinde D-4 olarak belirlenen cetvelde yer almaktadır. Yönetmeliğe göre D-4 grubundaki belediyelerin sürekli işçi kadro sayısı 27 olarak belirlenmiştir. Bu sayıda arttırım yapılması mümkün müdür? Bunun için nasıl bir yol iz...

Sözleşmenin Tek Taraflı Feshi ve İş Sonu Tazminatı

İyi günler. Belediyemizde tam zamanlı çalışan sözleşmeli personel (Mühendis)in sözleşmesi 31.12.2022 tarihinde sona erecektir. Sözleşmenin 15. maddesinin (f) bendinde Personel kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla sözleşmeyi tek tara...

Emekli Memurun Atanması ve Bekleme Süresi

Başkanlığımız emrinde Müfettiş olarak görev yapan personelimiz 14.08.2022 tarihinde emekliye ayrılmıştır. Adı geçen 15.09.2022 tarihinden geçerli tekrar atanma talebinde bulunmuştur. Emekli personelimizin tekrar atanmasında bir sakınca var mı? Atama...

Sözleşmeli Astsubaylıktan Ayrılan Kişinin Açıktan Atanması

İçişleri Bakanlığına bağlı sözleşmeli jandarma astsubayın (3 yıl 5 ay çalışma süresi var) istifasından sonra 657 sayılı Kanunun 92. maddesine göre memuriyete geçişi yapılabilir mi? istifa sonrası 6 ay bekleme süresine tabii mi?Sözleşmeli olarak belir...