Soru Cevap

Programcı kadrosu teknik hizmetler sınıfına alındığı için 657 sayılı Kanunun 36.maddesinin 4. bendi gereğince 1 derece ilerlemesinden yararlanacak mıdır? İyi çalışmalar.

Zabıta Memuru annesine refakat ettiğinden dolayı 1 hafta refakat izni kullanmıştır. Maktu mesaisinden kesinti yapılmalı mıdır? İyi çalışmalar.

Sayın Hocam, Belediyemize müracaat eden ve 05.06.2000 - 04.06.2006 tarihleri arasında Uzman çavuş olarak görev yaptığı ve 04.06.2007 tarihinde sözleşmesini kendi isteği ile fesh ettiği uzman çavuş 2013 yılında da bir belediyede yaklaşık 3 ay kadar sü...

Sn Hocam, görevde yükselme yönetmeliği şubat ayın sonuna kadar Resmi Gazetede yayınlanması lazım. Fakat 5 - 6 kurum dışında henüz yayınlanmamıştır. Eğer şubat ayının sonuna kadar yayınlanmazsa bizleri nasıl bir sorun bekliyor?

Kolay Gelsin iyi çalışmalar, Kurumumuz bünyesinde iç denetçi kadrosunda görev yapan personelin müktesebine ilişkin bilgiler şöyledir; kadro derecesi:1 Kazanılmış hak aylığı 2/3 Emekli keseneğine esas aylığı 2/3 * ek gösterge uygulamasında, kadro dere...

Saygılar Sayın Hocam; Yeni Sitenizin hayırlı olmasını diler çalışmalarınızda sağlık ve başarılar temenni ederim. Belediyemizde Zabıta Amiri kadrosunda yedi yıl görev yapan lise mezunu personelimiz; Zabıta Müdürü kadrosuna atanma talebinde bulunduğu,...

Hocam, dört yıllık fakülte mezunu 6/2 derece kademede bir memur 657 sayılı Kanunun 68/B’deki şartları taşıdığı için 1 derecelik Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmıştır. Ve bir derecelik kadronun tazminatlarını ve maaşını almaktadır. Bu personel Başkan...

Sayın Hocam, 1- Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan bir memur görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavını kazanmış olup şef kadrosuna ataması yapılmıştır. Bu arkadaşımız hangi kadronun yan ödemesinden faydalanır? 2- Şoför...

Belediyemizde GİH Sınıfı Şef kadrosunda çalışan 35 yaşındaki bir memurumuz, Zabıta Amirliği bünyesindeki komiserlik veya amirliğe geçiş yapmak istiyor. Herhangi bir sınava girmeden geçiş yapılabilir mi?

Belediyemizde geçici personel olarak çalışan bir personelimiz 4 yıllık lisans eğitimi sonrasında da insan kaynakları ve çalışma ilişkileri tezli yükseklisansını bitirmiştir. Bu personelimiz sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir mi? Hangi şar...