Kamu Görevlileri Mevzuatı

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

İçişleri Bakanlığına bağlı sözleşmeli jandarma astsubayın (3 yıl 5 ay çalışma süresi var) istifasından sonra 657 sayılı Kanunun 92. maddesine göre memuriyete geçişi yapılabilir mi? istifa sonrası 6 ay bekleme süresine tabii mi?Sözleşmeli olarak belir...

Sayın hocam, Belediyemizde 16/08/2013 tarihinde İnşaat Teknikeri(2 yılık inşaat mezunu) olarak kadrolu Tekniker olan ve halen 3/1 derece ve kademe üzerinden Tekniker kadrosunda görev yapmaktadır. Açık öğretim fakültesi Sosyoloji bölümünü 2020 yılında...

Sayın hocam, 1) Zabıta ve itfaiye personelinin matbu çalışma ücretlerinin artması neticesinde tekrar meclis kararı alınarak almakta oldukları ücretleri arttırılmalı mıdır? 2) Belediyemizde yarı zamanlı olarak çalışmakta olan ve asgari ücret tarifesin...

İyi çalışmalar. Ataması ve kadrosu zabıta memuru olarak görev yapan personel başkanlık oluru ile imar müdürlüğü veya diğer herhangi bir müdürlüğe memur olarak görevlendirilmesi sonucunda; 1) Personele maktu fazla çalıma ücreti ödenir mi, ödenmez ise...

Başkanlığımızda bir memur hakkında yapılan disiplin soruşturması sonucunda görevli muhakkik raporu ile 1 yıl süreyle kademe ilerlemesi durdurma cezası teklifi disiplin kurulunda değerlendirilerek kabul edilmiş ancak memurumuzun, öğrenim itibariyle so...

Bu görüş; Adalet Bakanlığı emrinde sağlık memuru olarak görev yapmakta iken kendi isteği ile istifa ettiği belirtilen birinin, açıktan atamasının mümkün olup olmadığı ile genel idare hizmetleri sınıfına atamasının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.

Bu görüş; belediye ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personelin Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında olmadığına ilişkindir.

Bu görüş; görevde yükselme ve unvan değişikliği mevzuatında yer alan “başka unvanlı kadro” ifadesinden ne anlaşılması gerektiğine ilişkindir.

Bu görüş; tekniker (inşaat teknikerliği bölümü mezunu) kadrosunda görev yapmakta olan personelin inşaat mühendisliği bölümünden mezun olması halinde personel hakkında yapılacak iş ve işlemlere ilişkindir.

Bu görüş; öğretmen kadrosunda görev yapmakta iken eğitmen kadrosuna ataması yapılan personele uygulanacak ek göstergelere ilişkindir.