Kamu Görevlileri Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategoride;

- Mahalli idarelerin başkan, meclis ve encümen üyeleri,

- Mahalli idarelerde istihdam edilen memur ve sözleşmeli personel,

ile ilgili mali ve sosyal haklar, özlük hakları, disiplin işlemleri, yargılanma, atanma, görevlendirme ve diğer tüm hususlara ilişkin bilgilere ulaşabilirsiniz.

Şef, Çözümleyici ve Ayniyat Saymanı Kadrolarına Atanma

Özel Kalem Müdürlüğü yapmış personelin memurluğa geçişi V.H.K.İ olarak atanmıştır. Lisans mezunu ve 3,5 yıl hizmet yılı bulunan Personel; Şef, Çözümleyici veya Ayniyat saymanı olarak atanabilir mi? Bunun için nasıl bir yol izleyebiliriz?

Görevde Yükselmede Sözlü Sınav

Merhaba hocam, Belediyemiz norm kadrosunda Memur kadrosunda bulunan ve Muhasebeci kadrosu için görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına girerek yazılı sınavda başarı sağlayan personelimizin, atamasını yapabilmek için izlememiz gereken yol nedir...

Ekonomist Kadrosunda Sözleşmeli İstihdamı

İyi günler hocam, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim fakültesi Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü ile Pamukkale Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyasi Bilimler ve Kamu Yönetimi bölümü mezunlarının Ekonomist kadrosunda sözleşmeli persone...

Unvan Değişikliği Sözlü Sınavı

Belediyemizde boş bulunan mühendis kadrosuna ataması yapılacak olan personelin, yazılı sınavdan başarılı olduğu görülmüştür. Bu personelin 2 Temmuz 2020 tarih ve 31173 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmeliğin 14. maddesinin 2 fıkrasında belirtil...

Yeniden Atanan Memurun İzin Hakkı

Merhaba, yeniden atama yoluyla Belediyemize ataması yapılan bir memurun yıllık izin hakkı konusu hakkında desteğinize ihtiyacımız vardır. Yeniden atanan bir memurun yılık izni hakkı 1 yıl sonra mı doğacaktır? Ya da yeniden ataması yapılan memurun önc...

Bilgisayar İşletmeni Kadrosu Karşılık Gösterilerek Sözleşmeli Programcı İstihdam Edilip Edilemeyeceği

Bu görüş; bilgisayar işletmeni kadrosu karşılık gösterilerek sözleşmeli programcı istihdam edilip edilemeyeceğine ilişkindir.

Önceki Ek Göstergeden Yararlanabilmek İçin Atamanın 1-4 üncü Derecelere Yapılmasının Zorunlu Olup Olmadığı

Bu görüş; ilk ataması 1-4 üncü derecelere yapılmayan memurların kariyerlerine göre ek gösterge uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağına ilişkindir.

Kanunların ve AYM Kararlarının Geçmişe Yürütülememesi

Özet: Kanunların geçmişe yürümemesi ilkesi bütün hukuk sistemine şamil evrensel bir hukuk prensibidir. Kanun değişiklikleri ve Anayasa Mahkemesinin (iptal) kararları geriye yürümez. Bu itibarla, işlem ve red kararına dayanak yapılan kanun hükmü sonra...

Kurum Değiştirmede Bekleme Süresi

Uzman çavuş iken istifa edip 15.09.2022 tarihinde açıktan atama yoluyla memur kadrosuna atanan kişi kurumumuza naklen tayin talebinde bulunmaktadır. Bu naklen tayinde bekleme süresi var mıdır? 15.09.2022 tarihinde açıktan atanan kişi bugün naklen baş...

Belediyeye Atanmak İçin Sözleşmeli Subay ve Astsubayın Bekleme Süresine Tabi Olup Olmadığı

Bu görüş; sözleşme yenilemeyen sözleşmeli astsubayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabi olup olmadığına ilişkindir.